事实与理由：
李某于2008年9月1日被我公司聘为保安队队长，未签书面劳动合同，未购买社会保险金，每月工作30 ~ 31天，每天上班12小时（两班倒），每月工资1500元。因为多次在上班时间睡觉，单位领导发现后给予口头警告，希望李某能改正，但李某却依然我行我素，最终在2008年12月22日被公司辞退，12月份工资支付1100元，2008年12月23日离开工厂。现在这名保安要求我公司支付他所有的经济补偿金、赔偿金、代通知金和双倍的工资。
请求事项：
我公司应支付李某如下款项：
1．支付加班费差额08年9月1日~12月23日的未足额支付的加班费3207元。
即（82天 × 4.43 × 8小时）+（82天 × 4小时 × 4.43 × 1.5）+（32天 × 12 × 4.43 × 2）+（2天 × 12 × 4.43 × 3）= 8807－已付工资5600元= 3207元。
2．支付拖欠工资的补偿金3207 × 25%= 802元。
3．支付辞退补偿金（8807 ÷113天 × 30 ÷2）= 1169元及50%额外补偿金585元。
4．支付未提前30天解除劳动合同的经济补偿金2338元（1个月）。
5．支付违法辞退双倍的赔偿金2338元。
6. 支付未签劳动合同的双倍工资（8807 ÷ 113 × 83天）= 6469元。以上应支付合计16908元。
我想请问下哪些请求会被支持，还有这些数据都是怎么算来的啊，望大家解释一下，拜托了！
未签劳动合同我知道要支付双倍，我问的是加班费用，保安入职的时候我们就协商好了是每天工作12小时，而且报酬也是按照一天12小时的工作量来定的，其余那4小时也算是加班么？上班睡觉被辞退又是不是违法辞退呢？其实我也知道我们公司很被动，可公司把这头疼的事情丢给我了，那我们公司在答辩书上怎么说才好点呢？该收集些什么样的证据呢？
工地在施工过程中着火，工头说每人领400元私了是否属于劳动争议
我是建筑工地的一名建筑普通工人，在工地施工的过程中，工棚突然着火，烧毁了所有工人的生活用具，工头说这事每人领400元私了，工头这样做是否合法，这样的事情是否属于劳动争议。可以向哪个行政部门投诉或寻求处理。
签署的合同上有不得在职期间与其他公司兼职，并承揽公司以外的业务，一经发现，解除劳动合同，不支付违约金。有这么一条 我业余时间帮朋友咖啡吧经营，并在白天通过互联网帮起维护和宣传推广咖啡吧，通过帖子图片的形式，现在公司以以上在工作时间维护个人网站等业务进行截图并解除合同不支付赔偿金，我是否有仲裁胜算的可
事件回顾：2009年10月19日早9时许，***有限公司总经理张**与本人就工作问题在公司发生矛盾，矛盾中公司总经理张**采用极端侮辱的词汇及言行侮辱本人且用言语对本人进行威胁，后21日公司总经理张**要求公司总经办向我本人发出“关于总经办**（本人）同志的处理决定”，此决定中已明确表示决定对本人从即日起除名,后要求我即
现劳动争议进入诉讼程序,但立案庭讲要快递劳动仲裁原件,复印件都不行,是否有鬼?
现劳动争议进入诉讼程序,但立案庭讲要快递劳动仲裁原件,否则不立案,已挂号寄了复印件的,还讲不行.但因为前面有劳动案件诉讼都没有这样要原件,所以担心是否有鬼?因为这样我就没依据了的.因为仲裁基本是尊重事实,只是裁决结果不满意. 立案庭讲要快递劳动仲裁原件？？是立案的必要条件吗？？急急急急急急急急急急急急！十万火
我把谈成的工程项目交公司做了后，公司老总承认项目是我交给他的，但给我的项目提成按公司奖励规定，依所谓的毛利给我的提成还不够我的成本，而该账目还不让我看，而公司核算的该项目毛利和实际毛利相差很大，按公司法是否应该让我看帐?法院对这类劳动争议案件是否经当事人请求法院查账后法院受理后应该查账？
我是事业单位职工，与单位发生人事争议，涉及养老保险和离职补偿，人事仲裁裁定超时限不受理，我若向人民民法院起诉法院是否会根据《安徽省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见》的相关规定不予受理或驳回诉讼请求。谢谢！
我2006年8月入职，2009年7月离职，现在过了一年的仲裁期限，这样能不能到仲裁委开具一个不予受理的通知书，然后到法院起诉？法院会受理吗？
某国有企业设立了劳动争议调解委员会，由5名调解员组成，其中2名是企业方代表，并且由该企业人事处副处长担任调解委员会主任。2006年4月5日，职工张某因工作表现不佳被企业扣发了部分工资，张某不服与企业发生争议。企业提出必须先在本企业设立的劳动争议调解委员会先行调解。张某不同意调解，劳动争议调解委员会在企业提交
本人，硕士研究生，2005年8月到昆明某民办高校工作，2010年8月正式办理辞职。入校时，学校有项政策硕士研究生享有住房补贴2万元。2005年2月学校筹款新建教师宿舍，入住条件为本科生交住房保证金8万，研究生若之前领了住房补贴者交6万（有发票，分两张开），研究生若未领住房补贴者交4万（有发票），在校工作满5年提出退房者
