在工作中48小时抢救无效死亡但在另一家医院出具的死亡证明是否算工伤
本单位职工在工作中突发疾病由120送往医院抢救，事实已经抢救无效死亡，但其家属怕人带不回老家就写了同意转院治疗，因此首家医院未出具死亡证明书，由120经4、5个小时送回老家医院，但老家医院出具死亡证明写的是送往途中死亡，本单位也在48小时内报了工伤，问这种情况可以认定为工伤吗？
我父亲在工作时间突发脑出血48小时之内抢救无效死亡能否算工伤，能陪多少
父亲是锅炉工，初2早上昏迷，我和母亲赶到现场后将其送到医院，经不到48小时抢救后不幸身亡，悲伤之余，我们想那其法律武器为护合法权益，请问此事能否算工伤？能赔偿多少？
没签订劳动合同 已经工作6个月，下午13点午饭后在工作单位突发疾病120送到医院抢救26小时无效死亡
本人父亲是某工地的项目经理，是经人介绍去的，2011年9月去工作，没签劳动合同，今年2012年3月14日下午13点，在工地的办公室突然头晕昏迷，工地同事拨打的120急救，送到医院诊断是脑干出血，已经10ml，处于深昏迷，在重症监护室抢救了26小时无效死亡了，本人有120出车记录还有医院临床死亡证明，就是没有证明事实劳动关系的
我一个的哥哥在一家保安公司上班，工作期间突发脑溢血经抢救无效死亡，死亡时间已经超过了条例规定的48小
我一个的哥哥在一家保安公司上班，工作期间突发脑溢血经抢救无效死亡，死亡时间已经超过了条例规定的48小时，请问算工伤么？赔偿标准如何？
煤矿出井洗澡期间突发脑梗2小时内经抢救无效死亡属于视同工伤吗?
您好，在工作时间内，煤矿工人刚出井洗澡期间突发脑梗2小时内经抢救无效死亡属于视同工伤吗?
在建筑工地木工，晚六点多下班，工地供吃供住，下班大约十分钟左右吃了两口饭突发脑干出血抢救无效死亡
在上班途中突发脑溢血十三小时之内抢救无效死亡应不应该认定为工伤
在上班途中突发脑溢血抢救无效十三小时之内死亡应不应该认定为工伤，如果应该认定为工伤应该得到怎样的赔偿
