在企业做了一年半，企业违法辞退员工，这期间未买任何保险，请问各位律师可以申请失业保险金吗 ？如果可以，是什么样的比例呢？
因工作调动，前一个工作单位的工龄是否可以划入现在企业的工龄一起计算。补充说明，工作调动是指在跨省异地国有企业间的工作调动，这里请指出在工龄方便是否有规定，比如前一工作时间是1986-1997，在外省工作，因工作调动于1997年调至本省现在企业（两者都是国有企业），现企业破产，工龄问题显现。或者说是失业补偿金问题
本人是失业人员，自2004年2月进入国营企业物业公司，做居民小区门卫，做到2007年12月底，当中签过两次劳动合同，企业没有帮我缴社会保险金，我一共做了三年零十一个月。 请问社会保险金企业能补足缴三年零十一个月吗？ 听说失业人员企业缴了社会保险金，解除劳动合同后，一年有一个月的补偿金，我能补足四个月的补偿金
我在武汉一个餐饮业工作，在此公司和公司这个店子工作已满3年。由于6月底在公司店子里做保洁工作致使个人腰受伤，有骨质增生的症状，于是就请假看病休息了一个星期，在看病期间把医疗费找公司报了哈，但是刚刚医疗报销公司办完后准备上班时，公司却以我有骨质增生为由说我不能够再继续做事了要将我辞退，而且也没有提前打招
您好：我父亲是一名工人，他在私企工作9年，无故给辞退了，单位没有给交保险也没有签合同，工作时间为2001.4-2010.4想问一下是否可以申请要回失业金和经济补偿金和保险？如果可以的话可以争取多少？怎么算的？万分感谢！！
我是山东潍坊的一名普通工人，因生产时违反规程被开除。平时的话就是扣钱。可是这次公司非要开除我。还跟我说，为了照顾你的面子，最好是你自己辞职。厂里通报已经下了，和我解除合同。请问我该怎么办，是自己辞职还是被开除。怎么样才能最大限度保护我的利益
如果单位按工龄1年补偿1个月工资，是否还需补3个月的失业工资？失业金手续流程怎样办理？谢
如果单位按工龄1年补偿1个月工资，是否还需补3个月的失业工资？失业金手续流程怎样办理？谢！
本人于2014年4月8日进厂上班，谈好工资是4200元，也没有签劳动合同。工作到了2014年5月15日，因为跟主管吵架，主管向厂长把我解聘。要我5月18日结工资，本人于5月18日，到厂方结工资，但厂方要求我签解聘通知书，不然的话，工资不给我结，我只有签了解聘通知书，通知书中有主管签字，厂长签字，解聘理由是，试用期间工作不
