我在民办企业受手指工伤,现在在本市第一人民医院申请鉴定,结果为10级伤残,公司却说此鉴定无效,要通过公司在劳动局指定的医院鉴定,我的医药费是公司那边处理的,但公司没有派人照顾,是我家人照顾我,目前还没发工资,我受伤处一直痒痛无法直弯,公司说我没伤到脚要我去上班,请问我应该怎样维护自己的权益,求助!!
右手食指离断,右中指骨折工伤鉴定下来是九级!每月工资在3000左右!不准备在厂里干了!具体的能赔偿多少?请帮助帮我算下好么!本人23岁!离职是自己写工单辞职么?
右手食指离断,右中指骨折工伤鉴定下来是九级!每月工资在3000左右!不准备在厂里干了!具体的能赔偿多少?请帮助帮我算下好么!本人23岁!离职是自己写工单辞职么?具体的详解一下拜托!直接找劳动局的律师有用么? 已经认定为工伤的!鉴定下来是9级~!
你好,我想咨询1下十级工伤赔偿,本人在公司工作3天,不小心弄伤手指
你好,我想咨询1下十级工伤赔偿,本人在公司工作3天,不小心弄伤手指,这应该得到怎样赔偿
公司没有帮未成年工购买社保,员工在宿舍内摔断脚痉,算不算工伤?经医疗后医生说会有点残疾,公司需赔偿员
未成年工入职公司一个多月,公司未帮其购买社保,18:45分下班回到宿舍,20:00左右在宿舍不慎摔断脚痉2条,这样算工伤吗?医生说接好后也会有点残疾,公司除了要给员工支付医疗费外,还需要支付什么相关的费用给员工吗?
你好!我工伤评残为十级,医疗费已由公司垫付,但现在公司领导叫我领了钱后支付给他
你好!我工伤评残为十级,医疗费已由公司垫付,但现在公司领导叫我领了钱后支付给他,是否合理?该怎么办?
请问我现在在公司买了5个险【养老险,医疗,生育,失业,工伤】
请问我现在在公司买了5个险【养老险,医疗,生育,失业,工伤】,假如公司因转移终止劳动合同没找到合适的工作,社保局对失业问题负责吗?需要相关资料吗?谢谢回复。