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我辞职报告已经交了一个月了,公司以找不到认为理由不给批准该怎么办?

我已经交了辞职报告一个月了,公司以找不到认为理由不给批准该怎么办,如果不去上班还以旷工处理,每天扣一百块钱~!我该怎么办?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:yingxiaohui
提问时间:2010-11-15
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辞职不批准怎么办,工资压了一个月

去年开始辞职,可是领导不批准,今年已经交过三次辞职报告,领导都不批准,工资还压了一个月,怎么办

fuaimi 已过期 2010-04-07 回复(1)

提出辞职报告到现在已经有了一个多月了,该怎么办?

我上个月22号提出辞职报告,关于我的调令还没有下来我该怎么办?(跟我一起有一个人也辞职了但他的手续已经下来了)

g591969460 已解决 2010-04-24 回复(3)

辞职了公司还不给员工算工资还,还等一个月才那工资。有这样的规律吗?我该怎么办才好啊‘好烦

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767019720 已过期 2010-04-28 回复(3)

公司在合同期内要辞退我,但是不肯补偿,逼着我写辞职报告,我应该怎么办?

我在一家公司上班,公司有位同事请产假的,老板让我暂时接手他的工作,说会给我加工资的,交接的时候我们还签了交接单。可是年后上班,工作了两个多月之后,一直不说给我加工资,我就问老板的,他一直说会给,就是不说给多少,也不说什么时候给,后来经过经理的协商老板答应两个多月给500块钱,我认为跟我付出不成正比,就

回形针 已解决 2010-05-09 回复(2)

辞职不批准怎么办,工资压了一个月

辞职书要在主任那拿才算辞职,可是他不让辞职啊,他最好让我们直接走人没发工资,我该怎么办

陈琳秀 已过期 2010-06-08 回复(4)

离职申请公司不批准,递辞职报告一个月也不批准。

请各位律师朋友帮个忙,看完我的描述,帮我解决一下,由于我不太懂法,谢谢!本人现遇到的问题是:要求离职,公司不批,公司先前称合同未到期,不是想走就能走的,现在我递了辞职报告已经一个月之久了,但是领导还是不让走,由于我之前是驻外销售售后服务人员,所以和公司有差旅费未报销完,公司不让报,而且我之前销售的也

yayuexin 已解决 2010-08-18 回复(1)

已经提前30天辞职,公司不放人怎么办?

我是8月18号提的申请,到9月16号就满30天了,可是公司不放我走,硬是拖着,另外一个公司催我去报道,但是报道需要离职证明,现在这个公司不给开离职证明,如果日期满30天的话是不是公司必须给我办理离职手续,如果公司不办理的话该怎么办?

kKr15 已过期 2010-09-18 回复(2)

签订劳动合同未到期,辞职公司不批准怎么办?

与公司签订的是5年劳动合同,现在刚过1年半,由于家庭原因想辞职,公司老板不同意。 我知道劳动法规定的提前30天通知辞职权。 可是由于个人时间比较急,可否早点解约? 公司规定旷工三天就视为自动离职,我若是通过旷工离职,会承担什么责任和赔偿?公司应不应该发给工资?

honeyyouth 已过期 2010-10-09 回复(1)

我提前一个月辞职公司不批现将我做旷工开除并不支付上月工资,我该怎么办

我于9月5日提交了正式书面辞职报告,公司不同意,10.7也到公司去上班,后和公司多次协商无效的情况下,我于10.8未再去该公司上班,现公司以我10月旷工为由,将我开除,不肯支付我9月工资。并且要我写说明同意公司的决定放弃9月工资才肯将退工单给我,我该怎么办,如果劳动仲裁怎么申请,多少时间能有结果!

pOU5721 已过期 2010-11-03 回复(1)

辞职报告已经交了一个月了今天到期,公司已找不到人为理由不给批准,该怎么办

我已经交了辞职报告一个月了,公司就以找不到人为理由不给批准,不去上班的话还按旷工处理·!一天扣一百块钱。我该怎么办?

yingxiaohui 已过期 2010-11-15 回复(1)
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