你好\'我是5月3十号把辞职报告提交给了本部门领导\'但由于

你好\'我是5月3十号把辞职报告提交给了本部门领导\'但由于领导太忙\'当天没交给行政部\'之后就是端午长假\'6月3号才交给行政部\'请问我是不是6月2十8号就可以离职？

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提问人：短信用户
提问时间：2014-06-17

相关咨询

试用期提交辞职报告，领导不批，几天可以不去上班了？多长时间自动辞职？

zhongguoxiaomi 已过期 2012-12-29 回复(5)

辞职报告提交了，领导已经签字，但是公司一直拖着不找人来交接，已经过去半个多月了。从我交辞职报告到他签字都拖了1个多月才签。我能够等他找到新人来交接在去上班嘛？只有一些纸质文件交接一下就可以，可以说基本上就没什么可以交接的。与领导协商了很多次，每次感觉他都是在找借口，一直在拖....

danpan 已过期 2013-03-13 回复(3)

你好，我想咨询1下，我是1名护士，11月12号递了辞职报告，但由于特殊情况我要提前走，我签的是劳动合同已过了试用期，合同上也没有说赔违约金，如果提前走的话有什么后果吗？是否需要赔钱

短信用户已过期 2013-11-18 回复(6)

你好。我想咨询下。我怀孕1个多月想辞职。公司是要求提前1个月提交报告。但我想尽快走。公司要求我提供检查的单子。我有义务提供吗？

短信用户已过期 2014-01-10 回复(9)

你好，我有跟公司签约1年，未到时间，由于身体不适提前离职，但没交辞职报告，公司有压1月公资，请问公司有权扣我1月公资吗？

短信用户已过期 2014-02-28 回复(3)

lingling0802 已过期 2014-03-05 回复(3)

你好！我想咨询1下，我已经写辞职报告了，但领导不批，不放人，家里还有急事，说等我办完事回单位才能发我的工资，不回单位可合同上写提前30日同意用人单位方可单方解除劳动合同，

短信用户已过期 2014-03-12 回复(7)

你好，我上月6号进的公司，做到2十5号，不想做了，提交了辞职报告(公司规定入职不满1个月的，辞职需提前15日提交申请)到今天已经满规定所说的十5日了，可公司却不让我走不予结算工资，今天我也没上班了，入职到现在也未与我签订劳动合同。请问公司这样做是否合法，我应该怎么办才能拿到我的工资，谢谢!

短信用户已关闭 2014-04-09 回复(0)

你好，我半个月前跟领导打了招呼也写了辞职报告，领导说可以不用交，到现在还未找到人接班，我现在想走人能拿的到工资吗？

短信用户已过期 2014-05-14 回复(2)

你好，本人在单位上班刚过试用期，由于某些原因，口头上辞职，没有书面辞职报告，公司就办理了退工，公司是不是违法了？

短信用户已过期 2014-06-06 回复(2)