标 题 咨询律师 状 态 时 间 操 作 在电子厂上班得了腰椎间盘突出算不算公伤，应得到那些照顾？
在群创光电原奇美电子从事电脑工作一年半，前三个月因腰疼的厉害经开发区医院检查结果为腰椎间盘突出，请假回家做了手术，三个月后也就是现在在厂里上班还是腰疼，请问我这算不算公伤，应该很到那些福利照顾？
长期使用电脑工作,经常加班,导致腰椎间盘突出,而需要长期休假,算不算因工患病,或者说是职业病.不算的
长期使用电脑工作,经常加班,导致腰椎间盘突出,而需要长期休假,算不算因工患病,或者说是职业病.不算的话,我应该怎样来维护自己的合法权益? 如果休长期病假的话,最长可以休多长时间,是不是到期了单位就直接可以和我解除劳动合同. 谢谢
各位律师，你们好！ 我咨询的问题是在公司里得了腰椎间盘突出算不算工伤。因为在这个公司上班比较累。每月基本上只有一天休息且元旦，清明，五一，国庆，春节中秋都要加班
我在一企业上班10个月，现在得了腰椎间盘突出，平时上班都是蹲着的时间多，工作8个多月的时候有一份腰肌劳损的医院片子，后来继续工作就突出了，现在公司要和我解除劳动合同，这可以是工伤吗？如果解除劳动合同是否应该索要赔偿呢?
我在邮局柜台银行上班9年了。今年在11月26日上班期间突然身体出现弯曲，到医院检查是腰椎间盘突出，要求住院治疗。我想问下我这样的情况是算工伤还是什么呢？
请问我在成都富士康做物流的干的事体力活，现得了腰椎间盘突出，能算职业病吗？能不能得到赔偿金，谢谢
请问我在成都富士康做物流的干的事体力活，现得了腰椎间盘突出，能算职业病吗？能不能得到赔偿金，谢谢！
我在厂里上班期间得了腰椎间盘突出，现手术后还在康复期，请问病假期间有工资吗？或许还有其它福利没，
我在厂里上班期间得了腰椎间盘突出，现手术后还在康复期，请问病假期间有工资吗？或许还有其它福利没，！
由于干体力活，引发腰椎盘突出，大概在一个月前，因为搬重物，引起腿部疼痛，当时没有在意，就只去小医院看了一下，医生说没是什么事，然后就拿了一些药，第二天继续上班直到（不到一个月）腿部疼痛不能忍受（因为是清洁工，干的是体力活，所以腰椎盘突出越来越严重），就去了一个大医院做检查，检查出来后，腰椎盘突出重度
请问尊敬的律师:我在公司上班至今不到8年半在09年6月得了脑
请问尊敬的律师:我在公司上班至今不到8年半在09年6月得了脑出血治愈后继续上班到现在公司要辞退我请问公司该如何补偿谢谢
