我于2013年7月毕业,毕业后经特招考试后,进入了计生局,在上班10多天后签订事业单位试用期合同,合同期间并未要求关于违约的事,经工作快一年了,本来我属于医学类的,报考的岗位也属于医学类,后经人事调动,我被分配去做行政管理岗位,现在一直在计生局政策法规工作,我其实并不胜任这项工作,也不喜欢与我专业不相干的工作。给我的生活和事业带来了许多的不便,特想辞职。请问我需要走些什么程序呢?
我是一个不在编的事业单位的合同工,我可以享受与在编人员的待遇吗?(包括单位的改制)
我是一个不在编的事业单位的合同工,我可以享受与在编人员的待遇吗?(包括单位的改制)我是1997年进的单位现已经进了社保,但是一直都没有进编,最近听到我们这个事业单位要和其他的单位从组,所以我希望了解一些相关的政策和法规以便今后维护我自己的利益.希望在此得到帮助!!!!!!
有这样一个“合同书”: 为促进团场医疗卫生事业的发展,建立约束激励机制和便于统一管理,使团场引进录用人才能“留得住,下得去,用的上”,特签定合同如下: 农*师***团场(以下简称甲方) **** 同志(以下简称乙方) 一甲方为乙方提供医疗卫生事业单位岗位,乙方在工作岗位上,须遵纪守法,品行端正,作风正派,
事业单位人员在职时被判刑,已被开除公职,刑满后达到退休年龄能否办理退休?以前35年工龄还算不算?
事业单位人员在职时被判刑,已被开除公职,刑满后达到退休年龄能否办理退休?以前35年工龄还算不算?
我是一名教师,在下班的途中出了车祸,已认定工伤,也进行了劳动能力鉴定评7级,我想咨询一下,在我们贵州有一次性的伤残补贴吗?
用制造假档案的方法,成为事业单位的在编人员的行为,应该得到怎样的处罚
用制造假档案的方法,成为事业单位的在编人员的行为,应该得到怎样的处罚
我是2000年进入省直机关事业单位的,属于在编职工,我现在想辞职,应如何办理,是否麻烦,能得到经济补偿吗?我问单位人事科人员,他们说很麻烦。需要经过厅人事处,还需要省人事厅和省编委审批,是这样吗?
我是今年七月份毕业的,毕业后通过招聘考试得到一个县级医院的有编制的工作,工作两个月后签了一个似乎是关于缴纳社会保险的合同,并没有提到任何关于违约和违约金的事宜,除此之外未签订其他合同,现在工作快三个月了,由于自身体质状况不好,加上科室新铺了木地板所给身体带来不适,就向医院提出辞职。我的人事档案一直由
我是某家事业单位在职在编人员,最初与单位签订了五年的合同。合同里有一条是这样说的:“5年内(含试用期)必须在聘用单位工作。如聘用人员个人原因离开单位的,需向聘用单位交纳违约金壹万元。”现在,由于本人另有发展,打算离职,但工作未满5年,请问我是否真的需要交这笔违约金?这条细则是否合理合法?