我在意公司上班，说好一个月休息4天，发工资时候说没有休息扣我4天工资，五一国家法定节假日不给休息我休息半天还扣工资。我现在不干了才发4月份工资，5月份还说要扣工资算好才给我发。还不给我交社保也不给我签劳动合同。我想问下我可以直接劳动仲裁嘛？
老板说好了给2900，现在我已经要发工资了，但是说只给280
老板说好了给2900，现在我已经要发工资了，但是说只给2800这个老板犯不犯法？求解答
我在一家私企做销售工作，工作1年6个月，未签订劳动合同，现在离职了，老板拖欠我半个月的工资不发给我，请问我是否可以通过法律申请11个月的双薪，如果可以申请都需要什么证据？
我是一名应届毕业生，现在还没毕业。今年4月1号到一家公司实习，实习协议到7月1号为止。实习协议上有这样的规定：如因乙方个人原因终止实习，导致实习期不满三个月的，乙方未结算工资甲方有权不予发放，乙方也无权要求甲方发放。 现在我的确因个人原因辞职了，做了一个月。我可不可以要回自己的劳动报酬呢？实习期间不
你好，可以咨询法律常识吗？我在华莱士上班，每次都会打卡上班，每次发工资都会签工资表
你好，可以咨询法律常识吗？我在华莱士上班，每次都会打卡上班，每次发工资都会签工资表，但是这些证明都会被店长收上去，我们连多看的机会都没有。上次签工资表是1920多的工资，那是加了班的。不加班正常是1890。但是实际发我的是1800。她又各种推脱。我该怎么办？
私企老板拖欠工资，理由是离职员工的工作服在我这里，可是我已交给前任经理，并且离职员工的工作服押金没退。这和我更没有关系了，可是我没有任何证据证明我在那里上过班，除了工作服和两个笔记本。 那么我索要工资和已离职员工的工作服有没有关系呢？
出国劳务中介给我们发工资，发20000元字据写的是20000元，给我们说扣百分之二十，也就是给我16000元.说那四千回国给，但没有写字据，我回国她不承认了怎么办
给我们发工资，发20000元字据写的是20000元，给我们说扣百分之二十，也就是给我16000元.说那四千回国给，但没有写字据，我回国她不承认了怎么办
