你好，我想咨询一下。我是今年5月份离职的，之前公司从3月份起就以公司经济状况不佳为由，每个月是发80%工资，到现在已经拖欠了3.4两个月及5月份我实际出勤12天的20%工资。现在公司换说法，说那20%工资算是绩效扣除了，就不发了，请问这种情况我可以通过仲裁申请偿还拖欠的工资吗？
去年11月入职到今年5月10号 4月底提出离职做到5月10日 离职后仍然利用双休日帮住前单位协助制作薪资工作，但到本月发放上月工资时，对方提出说上月我协助的薪资内有错误需要我来承担经济损失扣除我5月份全额工资！工资的原先组成是基础工资+岗位工资+绩效考核 已经和原先单位联系但对方一直没有给答复 请问我该如何做？
工厂拖欠我们三个半月工资，现在已一年多，在工厂停工期间，老板曾承诺停工期间付我们工资的百分之六十作为生活费，但现在，老板找不到新的投资商，该厂也因拖欠场地费，被告上法院，现在老板以没钱通知我们，只给我正常上班工资，生活费没有了，请问律师，我们真的不能拿到生活费了吗？
我是劳务经理聘的塔吊信号工。工资经理是这样和我口头谈的，每个月是3500，吊大板一月1250，现在不知道是什么原因工地楼盖了22层就停工了，等结帐时，劳务老板不承认当初劳务经理和我谈的这个价，说只按3000一个月给，而且指挥吊大板的钱也没有了！现在经理给我打了个工资结算单（但是没有盖劳务章子，有经理本人的签字）我
老板拖欠工资，今天拖明天，明天拖后天，许诺的日期从来不兑现，他这次又说20号出了货再给，要是他出了货跑了怎么办 他还说辞职了工资还不能结清，还得一个月压一个月这样慢慢发，他这样合理吗？也许这是他的缓兵之计，等你走了后面的工资就没有了，还有去年的员工还从老家过来拿工资，都拿不到
我在一家餐饮店上班，做了半年多了，没有签劳动合同，刚开始是5号发工资，第二个月老板说15号发工资，第三个月又是25号发工资，然后就每月25号发上个月的工资。现在都是6月份了他4月份的工作还没发，给他要钱他说现在生意不好没钱。我6月十几号辞职的到7月份自动离职，他要是一直以没钱为由不给工资怎么办。求律师帮助。
我在广东承包了一家抛光厂，与一家五金厂合作一年，现在五金厂倒，五金老板拖欠我10几万工资，我怎么办？我们有书面的一些货款 老板说别人也欠他钱，现在都找不着他人了，打电话也不接，想回乡也不能回，真是进退两难。。。其实这是我爸在广东打工遇到的问题，我现在上大学需要钱，不知道怎么办！我爸只是一个老实巴交的农
你好，想咨询个事情！有家饭店因拖欠工资给我打了欠条有签名身份证号，还有身份证复印件！没按手指印
你好，想咨询个事情！有家饭店因拖欠工资给我打了欠条有签名身份证号，还有身份证复印件！没按手指印。去劳工局追讨能要到工资吗？或者去法院起诉能要的回来吗？欠条金额只有两万5，期限1年不到！
公司半年未发放工资，当时未签署劳动合同，只有一张介绍信，上面有劳动合同期为1年，请问我有能力可以告公司拖欠工资，并要求赔偿部分损失金吗？公司未用工资条，他会不会钻法律空子？最好的处理办法是什么呢？
