我在公司是轮流值班，上一天班休息两天，上班的一天24小时都在岗，但轮值的只有3个班，也就是说我们一个月最少也要上10个24小时的班（公司其他人则是5天8小时制，我们也是正式员工）。 1、我们的日基本工资是88元/天，而公司计算我们每月轮值多出来的工作时间则是补80元/天（8小时）; 2、国家法定节日（如端午）正是我们值班，公司计算我们工资时只算两倍，给出的原因是当天是正值排班，应扣除一天的上班时间；而不上班的其他两组班却没有任何补贴； 3、在我们轮休的两天中要是公司有事需求我们加班，轮休的第一天算延时加班（1.5倍工资），第二天才算休息加班（2倍工资）。 请问上面3条公司违反了国家法律没？我们要怎么维权?
在一家外资企业工作，一直因待遇问题在与公司交涉，但毕竟是弱者，所以想这咨询： 1、计件工资要在劳动局备档吗！？因为计件工资的话，很多时候，拿的工资都不足2000，连统筹地区最低工资都达不到。 2、周末两天的加班是否应当适用双倍工资，如果谈不拢，是否可以提请劳动仲裁，如何计算索偿……
你好，我爸爸是个退休工人，他于2014年5月8号晚去世，现在单位都没了，我去社保公司问了，没有任何的补贴，只有社保公司补得尚在丧葬费，按规定只有7千多，可是我听朋友说，有几个农村出来的人死了，都可以补到一万多，我想不通了，为什么我爸爸只能拿丧葬费，而没有别的什么补贴呢？？？？？
你好，我爸爸是个退休工人，他于2014年5月8号晚去世，现在单位都没了，我去社保公司问了，没有任何的补贴，只有社保公司补得尚在丧葬费，按规定只有7千多，可是我听朋友说，有几个农村出来的人死了，都可以补到一万多，我想不通了，为什么我爸爸只能拿丧葬费，而没有别的什么补贴呢？？？？？
我在公立医院上班，但合同是和承包的私人公司签的，最近医院申三甲要求加班到晚上八点半，并且下月开始星期六也要上班，医院的员工都有加班补贴，我没有，医院说要私人那边负责，找了主任，但没有什么回音，打算明天问哈私人的人力资源部的人，我应该怎么维护自己的权益呢。主要不光是补贴的问题，申三甲后，经常开会，不去
我爸户主，我家五十平危房，今年想盖个大点的新房，请问能重新申请宅基地建房么，在我家院子里其他地方盖，现在房子的位置不太好，如果能的话需要哪些手续，能否得到盖房补贴。
你好！我是深圳一所公办学校的在职编制教师，在本校任教9年，现在想辞职回家了。请问住房补贴还能不能拿到？如果可以，需要什么手续？
我公司从2000左右开始发放住房补贴,到今天为止,一直是发的一百块钱一个月.我想请问一下,这样是不是合符相关政策呢.别外,由于我没有享受公司的福利分房,而是自行购置了经济适用房,请问在住房补贴方面,我是不是还有没有享受到的权利呢.还有一点,我曾经听说如果自己购房的话,可以一次性提取住房补贴,不知道有没有这么一回事,请
夏季企业发放高温补贴，但是企业规定一个月只可以休息四天，但是因为个别原因，超出一天，企业就不给下发高温补贴，请问，企业这样的做法合法么？
