您好！咨询下，我收集了工资卡、工资单复印件，工资卡上没有法人签名，工资单上有法人签名，但是我在提交到法院的时候私自公司的公章盖了。这样做违法吗？因为我之前是做店长，店里的公章就放在我这，所以现在我私自盖章劳动纠纷证据到法院起诉。如果公司起诉我私用公章，请问我这样需要承担什么法律责任吗？
劳动纠纷---公司隐蔽下签署劳动派遣的合同，现辞退，如何维护自己的利益
2009年9月进入一家小公司，当时进去是熟人介绍，后不久公司给签署合同，当时看到合同的台头不是公司是人才信息公司的合同，问公司答曰大家都这样签署的，后今年7月1日，现公司和人才信息公司发生矛盾，双方需要终止合作，公司要求我个人签署辞职信，我觉得有疑问，当时没签，第二天公司直接写了辞退信让我签署 这些不合
您好：我想咨询一下关于公司不给员工试用期工资该怎么处理啊？跟公司签订了入职申请的，而且有工作牌，做到半个多月我觉得该公司的一些规章制度都不合理想辞职，也写了离职报告也审批了，但是公司说没做满一个月就领不到工资，请问一下我该怎么维护自己的合法权益啊？ 我是自动离职的，不是公司辞退。但是经理签字写的是试
我和公司发生劳动纠纷，仲裁书拿到，对方上诉，我应该在几日之内拿到法院传票
我于去年9月3日申请劳动劳动工伤，至今没有解决，原因有很多，劳动局在2010年的10月18日才将仲裁书给我们，但都过了差两天都一个月了，我们也没有收到对方钱，问劳动局，说是上诉了，可我们并没有收到法院的传票，请问一下，我们什么时候拿到传票，该怎么办？
我在一公司工作了九个月，公司未与我签订任何劳动合同，现我仲裁申请双倍工资，交由的证据是我在职时的工资表（加盖公章）。因为在在职期间，公章是由我保管的，在离职前，为了投诉顺利进行，我复制了我在职期间的工资表并且加盖了公章，想请问一下，我私自加盖公章作为劳动证据的行为违法吗？会承担什么后果？
拾到别人不要或丢失的饭卡并使用违法公司规定里面私自挪用别人物品规定吗？
我是一名大学生公寓里面的前厅宿舍管理人员，每年学生毕业都会扔掉大量的公寓学生饭卡，我拾到后检查下发现里面还有少量的金额，而且学生也没挂失或注销，就自己到饭堂使用，后期公司发现饭堂没我本人的饭卡刷卡记录，就以我私自挪用别人物品要将我调离岗位，这是否违反了公司规定？ 另外公司要求我赔偿我使用过饭卡的金额
因不能证明公司违法解除劳动合动，我有了人证和物证证据，上述能胜吗？
我有社保证明公司断了我的社保缴费，和一个同事证明公司保安员收掉我的工作证，不让我上班，我上述能胜吗？
