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公司搬迁对孕妇的赔偿

公司从深圳搬到惠州,员工不愿去,且已经怀孕,能拿到多少赔偿与补偿?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:民工qaz
提问时间:2010-11-13
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公司搬迁孕妇该得到什么样的赔偿

我们公司在六月底从深圳搬到河源,我是一名孕妇,预产期是在今年八月底,到现在为止,我们公司对孕妇不去该怎样陪偿未做任何说法。我想知道如果我不去河源的话.公司该怎样赔偿,我08签的合同是签到2011年的。请帮忙予以回答。

zjj8209 已过期 2009-05-09 回复(1)

孕妇合同到期了,公司搬迁,不愿意去,请问有哪些赔偿?

我现在怀孕8个月了,12月31日合同到期,公司要搬迁了,我不愿意过去,请问该有哪些赔偿,社会生育保险有没有赔偿?

hzcj 已过期 2009-12-25 回复(1)

工作十年公司搬迁,能得到赔偿吗?

我在一间公司打工十年啦!公司下半年要搬到惠州去!但我不想去那边!想在深圳这边发展!社保问题,通过个人向公司申请今年才买半年!请问我可得到那些赔偿?谢谢!

客家小子 已过期 2010-07-13 回复(3)

公司搬迁到另外一个市,如果随公司一起去新厂是否有赔偿金?

公司在另外一个市开了新厂,老厂继续运作,但大多数物料和设备已转移到新厂。 公司为了尽快运作新厂于是给出了一个方案:去新厂的员工每工作满一年发1000元补助金,两年2000元补助金等等、以此类推。但公司并非是一次给完,而是分几个月来发放。 请问目前平均工资在1500至1700之间,而发放每年1000元的补助金和分几个月发

jinwun 已过期 2010-08-07 回复(2)

公司搬迁赔偿问题。

我在这家公司工作快9年了,今年公司要搬迁到浙江,我不想随厂到浙江。请问我能向公司要求赔偿金吗?该怎么赔?要是赔偿又该赔多少?

1149139295 已过期 2010-08-27 回复(2)

公司搬迁中介人员能否得到赔偿

我们公司要搬走了,我是中介派遣人员应不应该找公司理赔

孙玉令 已过期 2010-09-07 回复(1)

公司未签订合同,却因搬迁,潜散人员赔偿问题

你好,我咨询一下,我所在公司因为要搬迁,员工被解除劳动关系,关于赔账问题:因为公司在此地(杭州)也是从非杭州地方到杭州某写字楼仅仅3月不到,我所在员工都没签定合同,大部分人还没过试用期。(口头说是两个月),现在公司搬迁:1.我司员工有多数为租用杭州农民房,因为租期过短,定金不能返回,可否赔偿:另多数物

HCk5614 已过期 2010-10-09 回复(1)

公司倒闭,孕妇赔偿问题

缴纳社保三年多,现怀孕5个月,因公司倒闭,请问:  1.孕妇如何赔偿?  2.此种情况生育险是否已不能正常报销?有没有什么方式能实现报销? 我是不是可以要求单位继续为我缴纳保险,如果倒闭就意味着我没有工作了,个人又没有办法自已缴纳生育险之类的.谢谢!!

km2010 已过期 2010-10-12 回复(1)

公司破产,对孕妇是如何赔偿的

与公司有一年合同已期满,后未续签合同。合同是于10.10.1到期。现在公司准备宣布破产,但我已怀孕。请问这种情况公司会给予我如何赔偿。补充公司合同是要交金的,但由于营运状况不稳定一直未帮员工办理任何保险养老事务。

JZF4940 已过期 2010-10-17 回复(3)

产假期间因公司搬迁而辞职不能享受产假福利,有什么依据可以要求公司做出赔偿?

我的劳动合同到2011年5月1日到期,但公司将于2010年11月底搬迁,我的产假于2010年11年1日开始休,因为公司搬至外地,我不能随公司搬迁,我需要回复公司说我不会随公司搬迁至新址,那这样我算是合同期内辞职了吗?这样我的产假福利就会被取消了吗?如果享受不到产假福利,有什么条例可以要求公司对我做出赔偿?

hkm3980 已过期 2010-10-24 回复(1)
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