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合同到期后公司没有通知我续迂后来又工作了3个月现在公司要裁掉

合同到期后公司没有通知我续迂后来又工作了3个月现在公司要裁掉我我能申请赔偿吗

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:短信用户
提问时间:2014-06-12
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在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?

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wanwanw520 已解决 2013-04-01 回复(5)

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我在公司干了5年,签了五年合同,合同今年年初到期,到现在公司也没给签相应合同,我现在提出辞职能结算些什么钱

qwert0 已过期 2013-06-27 回复(1)

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我在公司签的一年合同,合同到期后公司没有给续签,我在那又工作了3个月后来我自己离职办理了工作交接,离职日期2013年6月17日,请问还能获得补偿或赔偿吗?

lminghao 已过期 2013-07-09 回复(10)

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在同1公司连续工作十年以上,合同现在还没有到期,现在公司变更名称和法人代表,买断工龄,请问怎样赔偿?

短信用户 已过期 2014-05-06 回复(5)

您好,我合同6月1号到期,现在公司也没通知是续签还是不续签,如果续签要提前多长时间通知

您好,我合同6月1号到期,现在公司也没通知是续签还是不续签,如果续签要提前多长时间通知,续签未通知有何赔偿,谢谢。

短信用户 已过期 2014-05-18 回复(4)

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我合同今年2月份就到期了,公司到现在也没有续签,我准备辞职,有补偿吗 ?单位说要辞职要提前1个月打辞职报告,要不就扣钱,违法吗?

短信用户 已过期 2014-05-18 回复(7)

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签了3年的合同。4月30号到期。同批入职的同事公司都安排了续签。我咨询续签问题时,领导告知由于我经常生病病假太多。需要请示上级然后在告诉我是否续签。让我等通知。请问这样是否合法。如果公司不续签或者我选择不续签了是否可以提出经济补偿? 如果可以提出补偿。公司不续签和我自己不续签的补偿金应该怎么算呢?有什么

liuran4358 已过期 2014-05-19 回复(15)

我与1家公司工作了4年,以前签订的是劳务派遣合同,现在合同到期了公司要求我签另外1个外包的合同

我与1家公司工作了4年,以前签订的是劳务派遣合同,现在合同到期了公司要求我签另外1个外包的合同,否则就算自动离职。请问这样的做法合法吗?

短信用户 已过期 2014-05-23 回复(6)

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短信用户 已过期 2014-05-23 回复(9)

在熟人公司工作了15年`没签合同`没有社保`现在闹翻了`怎么赔偿?

15年前熟人带着帮忙``过了几年他们成立了公司``我就一直做事干了15年``每月发1000块工资`住在园林里``现在因为我住的这园林拆迁赔款100多万```因为地是公司的```虽然只有我一家住在这块园林里```但现在谈赔偿``我可以赔多少``15年的保险可以让单位补交吗?``社保会受理15年的补缴吗???

281290574 已过期 2014-06-11 回复(3)
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