我在一家做临时工干了9天活感觉太累太危险，于是第10天跟老板提出辞职，谈到工资问题时候，老板拒绝支付工资，理由是未提前30天提出申请，但是我是没有跟她签订合同，属于临时工，不应该存在提前30天这一说，于是当天就办理了辞职，打卡记录也返还给单位了，我想请教一下，如果我想通过投诉监察大队或者申请劳动仲裁的话，
在一家公司干了8个月没有合同，提出辞职必须提前一个月否则扣除半月工资
我在一家卖化妆品的公司干销售干了8个月 因有急事要回家处理 交了辞职书，公司要求一个月后才能离职，否则扣除半月工资，在公司上班没有签订认识合同及协议，现因我要事必须在15号左右离职，但是未满公司规定一个月要被扣除半月工资，我想问下是否合理，并且公司在开始扣除500元作为押金和学习费用要干够一年半才予以返还，
试用期半月 无合同 以业绩点算工资 自己辞职 可以得工资吗？
在银行做拉信用卡的工作，试用期半个月，而且无周末。我干了半个月后辞职，期间无合同，但是录入了指纹，有工作证。公司说业绩不够没有工资，请问我申请劳动仲裁能获得工资吗？需要哪些准备？
签了劳动合同上面写的提前2个月辞职！可是管理人员说提前一个半月交辞职报告就可以！可是到了时间老板不发我工资怎么办？求好心人帮我解决下！马上过年了
公司一个半月了未签过合同，我要辞职，公司不给退说要提前一月申请
谈好试用期1月工资1800，现在已经转正工资2300，一个多月了公司未给我签合同，也没有社保五险一金等，现在我提出辞职，公司说必须提前30天提交辞职申请，而且这月的工资也要拖欠到下月才能发，这样他们是不是违法了？
超市员工，未签署任何合同，提前一月辞职还差3天期满，可以走人吗？
我是超市一名员工，超市未买任何保险，我也没有签任何合同文件，在1月3号提交了辞职信件，按照程序，我本应该2月3号做满工作就能走人，我想1月31日工作完，2月1日就不上班了，请问这样超市有权利扣我工资吗？我能顺利在1月31日走人吗？
我在一家网络公司做，老板说好底薪是2千，后来变动成1800，未签劳动合同。2月17入职，填写入职申请表，上面有写辞工要提前一个月，但是现在工资变化，想马上就走，现在3月15号，未满一个月。他说要扣半月工资。是否合法？现在已发半月工资给我，打卡上的。同期还有两个要走。我现在该怎么办。下礼拜他说要任务制，也就是说
已经提前3天跟主管提出辞职，由于主管没跟老板说，现在老板不发工资
在单位上班一个半月了，一直没签合同也没社保，前几天跟主管说过我家里有事做到10号不做了，当时主管同意了。今天10号我去跟老板拿工资，老板说主管没跟他提过辞职的事，说这样不给发工资的。现在我要怎样维权，因为根本不是我的问题！目前我能提供的证据有：同事证明、工资和提成的表格、单位营业执照副本照片，关于具体工
