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怀孕期间,要搬进刚装修不久的新办公室,孕妇是否有相关条例保障基本权益?

怀孕五个月。由于公司搬迁,新办公室装修气味十分浓。对宝宝不好。向公司提出两个月带薪病假,但公司拒绝,只能做到停薪留职。这种情况是否合理,孕妇是否有相关条例保障基本的权益,如全额工资的百分几之类的。

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:pat1234
提问时间:2014-06-10
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刚怀孕两个礼拜,公司4月底将搬进刚装修好的办公室,请问孕妇有什么权利?

我是一个外企员工,怀孕两个礼拜不到。公司正在装修新的办公地点(原来是毛坯办公楼,共两层楼),4月15日完成装修,4月底全部搬进去。请问在这种情况下,相关法律条款对于作为孕妇的员工有什么特权可以维护个人的合法权利?我很担心在刚装修好通风都不到半个月的情况下对孕妇以及胎儿都有身心危害。非常感谢!

stella97 已过期 2011-02-19 回复(2)

怀孕期间公司搬家新办公地点有装修味道

我怀孕7个多月,公司搬家新办公地点有装修味道,因此向公司申请休假,公司表示休假期间工资为最低工资的80%,社保照常上,公积金不给上上了,一直到歇完产假回来上班后再恢复。请问合理吗?

Xiaoli_840210 已过期 2012-08-06 回复(5)

怀孕期间老公公出轨,离婚女方是否有保障

我想咨询下,如果妻子在怀孕期间发现老公出轨了,并且老公不承认错误,这没几天就到预产期了,这个男的也不照顾妻子不在家住,想知道在这样的情况下,还说要等孩子出生后就离婚,女方能得到什么补偿吗 刚结婚不到2年,房子是男方买的

yanliu86 已过期 2013-08-15 回复(3)

政府职能部门的孕妇是否享受相关孕妇权益法律保护

我妻子在政府上班,现已怀孕4个月,因孕期反应大经常呕吐,影响了上班时间,会偶尔迟到,单位同事和领导都知道这个事,但是因为现在政府部门检查严格,所以没有签假条或特别说明。但据说政府部门有规定迟到或旷工多长时间后予以辞退,我妻子这种情况如果被辞退是否合法,如果真有这种情况出现我们该怎么办?谢谢!

wrb010 已过期 2013-12-04 回复(1)

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对于某协会对某厂家的产品做相关鉴定,请问这个鉴定是否有效。我国有没有关于这个方面的条款条例。比如说协会不能做鉴定或认证什么的。

2014zixun 已过期 2014-04-07 回复(3)

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菜场店铺装修期间是否应该给予现有店铺主安置和补偿,有相关负责部门吗?

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qiaofeng120 已过期 2014-04-15 回复(2)

装修期间出现的房屋积水,是否应该由装修队的人负责?

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夏天的萤火虫 已过期 2014-04-16 回复(1)

妻子怀孕期间,丈夫是否可以过问其公司事务

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