您好,我一个朋友因带同学去工厂宿舍住,宿舍另一个同事有意见,于是吵起来了,结果那同事拿棍子敲我朋友头,还拿凳子攻击我朋友的下体,朋友忍不住也动手了,没想到那同事本身有脑瘤,就昏倒了,我朋友以为打死了人,逃跑了。。。厂方报案了,并将人送医院,朋友经过大家劝阻,于第三天主动去派出所自首,被拘留。现在那同
您好,我一个朋友因带同学去工厂宿舍住,宿舍另一个同事有意见,于是吵起来了,那同事拿棍子敲我朋友头,还拿凳子攻击我朋友的下体,朋友忍不住也动手了,没想到那同事本身有脑瘤,就昏倒了,我朋友以为打死了人,逃跑了。。。厂方报案了,并将人送医院,朋友经过大家劝阻,于第三天主动去派出所自首,被拘留。现在那同事也
在工厂上班,正辞工,工厂方面有没有权力扣工人工资?厂方从工人工资中扣除社保费,但从未给工人办理社保。工作量太大,工资太低,工人要求辞工,厂方不给予辞工,该怎么办?
我是在一家针织厂上班。因个人原因不能胜任现在的烫熨工作,经主任批准转到叠装,厂长找我谈话,要求我必须上烫熨,并用扣除我全部工资,开除,威胁我
不是上班时间在宿舍摔倒住院,算不算工伤,公司有没有义务出于赔偿,请假有没有工资,
不是上班时间在宿舍摔倒住院,算不算工伤,公司有没有义务出于赔偿,请假有没有工资,
进厂时说好是计时的可后来突然变计件了,原本计时的有连上几班11个小时有78一天,可是计件大部分人连上加班11小时只有30到45不等,没有最低工资,很多人想辞慢工,但一个月能给两个,快工随时都行但要扣除10天工资。这样算合法吗?
我在大连革镇堡的一家小工厂上班,但是犹豫工作累等一些原因我不想在那里干了今天我找老板说我下个月10开资以后我就不干了,但是他说我要是走了不到一天压的那10钱没有了,而且我在这里还有45天的工资也没了,请问律师这个合理吗?(我在这干了4个月了,跟这家公司没有签过书面合同)
工厂搬迁员工有没有权利要求不和工厂一起搬迁或者要求工厂结清工资走人
工厂搬迁员工有没有权利要求不和工厂一起搬迁或者要求工厂结清工资走人
工厂搬迁,员工来不及辞工,工厂搬迁当天员工有没有权力要求老板结算工资
工厂搬迁,员工来不及辞工,工厂搬迁当天员工有没有权力要求老板结算工资