公司解散。已经在原公司工作6.5年，除了要求公司赔偿6.5个月的工资以外，是否可以要求公司给予生活补偿，例如：原公司提供住宿，单人间。公司解散是否能要房补？如果不住公司提供的单人间，是会付补贴1800在工资里计算的。但是因为一直住宿舍，所
所以工资上面不体现。这个可以要求房补么？
在陕西西安，我想咨询一下关于公司因经营问题突然解散，员工的赔偿问题
在陕西西安，我想咨询一下关于公司因经营问题突然解散，员工的赔偿问题，事情经过如下，我所在的公司是一家副部级央企保险公司，总公司在上海，我们是其中一个电话销售保险的项目，现在不知什么原因，2013.7.22号公司突然宣布要在7.31号之前解散我们项目，并且没有对后续员工的处理给出意见，请问我们是否可以要求赔偿，怎
公司现在要解散，我07年4月进公司，07年10月才跟我签合同并缴纳五险一金，现在我可以要求公司支付我补偿金外并补交4月至9月的五险一金吗？
您好！我在酒店的前厅部的收银员。目前酒店决定提前解散，上班时间这样安排的（早班晚班休息，早班AM08:30-PM17:30 共9小时，晚班为PM17:30-次日AM08:30共15小时）例1号早班，2号晚班，3号休息，以此类推。晚班有9.5元的补助。请问我是否可以要求至少一周有一天为休息的补偿或认为其它我应该要求赔偿的？ 有律师回答说加班
我在长沙一家公司工作，签订的合同为5年，初期工资2600，今年4月份开始工资为3300，最近合同期限为3年零2个月，部门需要撤销，人员减裁，请问下这个赔偿应该怎么陪，按2600还是3300还是中和一下，赔偿时间按3年半算还是按5年。谢谢
简单的说明我的情况: 我是2005年的4月1号进入我目前所在的这家公司的.在2011年苏州园区公积金政策有变的时侯,我们公司有很多人办理了提取,(外省农村户口),说是要重新与公司签合同,之前的年限就没有了. 现在碰上了我们公司不行,要解散了. 按道理讲,我在公司也做了有9年了 所以我想咨询一下:这种情况,我应该得到多少年
现在公司要解散我们部门，当时我签的合同是五年的，我想问一下公司应该怎么赔偿我们？具体有什么法律规定，请大家说一下，谢谢了！ 这一个月的工资是什么标准呢？是包括五险一金的那部分么？还是实际上发到手上的那部分工资呢？
我在某民营公司2001年参加工作，公司于2013年末转卖，并与我解除了劳动关系，公司未对我们些员工进行赔偿。这些年，从未与这家公司签订劳动合同。请问我可以申请赔偿吗？到哪里申诉，标准是什么样的？另外，这个索赔的时限是多长时间。
您好！ 我现在怀孕期间，当初是与劳务公司签订派遣合同来到现在的公司工作。现在的工作地点是总公司下属的一个办事处。现在，这个办事处即将于5月底结束营业（总公司没有结束营业）。 想请问一下，这种情况我的派遣合同是否跟着结束？公司应给与我什么补偿？我的保险公司是否应该继续为我缴纳？我的产假后的工资将如何发
