您好 我是一名中国集团的工人 被集团派遣到莫斯科 来这里已经有一年半了 因家里有特殊情况 必须回去看看 和领导申请回去 他让我拿2000美金 办公卡和签证的钱 还要自己买机票 求帮助
本人3月进入一家舞蹈俱乐部担任前台工作,试用期满后未签订任何劳动合同,7月初提出辞职,公司以提前一个月为由要求上满一个月,7月25号再次提出辞职,公司同意辞职但是工资按天结算,但是绩效提成只支付一半,求公益律师帮帮忙,才出校门就被黑心老板打压。
公司以签订劳动合同的客观情况发生变化辞退我,因补偿问题没谈妥,公司说要我待岗,只发北京市最低工资,我
公司发邮件给我说签订劳动合同的客观情况发生变化要辞退我,一方面公司不提供什么客观情况发生变化,另一方面公司不同意支付我2012年的奖金未,因此公司和我达成共识。于是公司说我的岗位就到今年底,明年因无我的职位所以要给我待岗并只发北京最低工资,我该怎么办?
我公司财务人员因账目问题和客户动手打架,高血压犯了,住了三天医院,这名员工说因在公司发生的事情,工资
我公司财务人员因账目问题和客户动手打架,高血压犯了,住了三天医院,这名员工说因在公司发生的事情,工资奖金应照发。
我在中建三局务工,上班途中在工地发生车祸,现在回国公司不包医疗费怎么办? 我现在还在巴基斯坦,还没有回国,这事发生有半年了,还能做医疗鉴定么?不过我手上有在这边的医疗证明。谢谢
我在房地产代理公司上班一年半左右,但是佣金发放严重出现问题,我从进入公司开始到现在中共有十几万佣金,但是到目前公司欠我们八万多一直未有要发的意思,并且开发商一直拖我们佣金不发放,现在我考虑要不要带这家公司,但是佣金没有发放的意思怎么办。
跟公司签的是技术工人的合同 , 但是现在干的事统计员的岗位 ,现在公司说要人员精简 ,让我到生产线去上岗,请问这样符合劳动法吗
公司补班合理吗比如说春节放假,提前二个月就开始补班了,往后还有二个月那么多上的周末班来补,春节放了16天假。还有可以跨月份补班 吗? 端午节提前放的假也是用周末往后的周末上的班补,也就是说五月份公司提前放的假,让我们六月份补。
全装修房渗漏,正在起诉开发商阶段。开发商3次拆掉卫生间地面来重新做防水工程但都没修好。鉴于其拖延推卸的态度,只好走法律。顾虑是判决下来赢了,但将来会一直处在修,再修的循环当中。该怎么办?