您好，我们公司是一家私营信息科技公司，现有合作单位，一家国有企业，因为该公司内部人员额满，拟将新招的一批员工挂靠在我们公司，由我们公司代签劳动合同，办理保险等，请问这种情况下，我们应该按什么比例来收取管理费用，另外为避免不必要责任，我们需要和对方签署什么样的挂靠协议？还请指导一下。非常感谢！
我在一个酒厂做包装工人，08年时被单位安排接受消防培训，培训结束后继续让我在包装车间工作。直到现在我想辞职，单位要我退还培训费用。虽然接受培训，但并不是我自愿，而且培训结束后也没让我上岗。请问我该怎么办
唐律师，您好，我于2005年接受了当时工作的单位的委派参加培训获得了爆破作业安全资质证书（当时未与单位签订培训服务协议），2009年调回所在单位的股东单位（我原来就是该股东单位的员工），在我获得该证书至调回股东单位中的这一段时间内，该单位一直未启用我所获得的该证，我调回股东单位的当年将该证挂靠到一家爆破公司
我表妹最近找了份工作，是在人才市场做前台文员，在应聘的时候用人单位说只收取150块钱的工作服费用，并没有说明还要收取其他费用，当时也没有签订雇佣合同。等到我表妹去单位报道的时候，对方说要我表妹的银行卡帐号，然后趁我表妹不注意在刷卡机上刷了800块并要求我表妹输入了密码，然后也没有给我表妹发票，也没有说明为
员工因第三人暴力伤害认定为工伤，单位先行支付了医疗费用，单位如何将垫付的医疗费用追回
员工因第三人暴力伤害认定为工伤，单位先行支付了医疗费用，单位如何将垫付的医疗费用追回
你好！员工在单位更衣柜钥匙掉了，上班期间未锁！单位在没有通知员工情况将锁更换并收取换锁费用
你好！员工在单位更衣柜钥匙掉了，上班期间未锁！单位在没有通知员工情况将锁更换并收取换锁费用，请问单位这样做合法嘛？
家里厨房漏水，厨房个别柜子和木地板被水泡坏，损失可能1-2万，与物管协商无果，想走法律程序要求物管赔偿损失，请问这类官司律师费大概会在多少？谢谢！
律师您好，我是一名国企（国家电网）的聘用制员工，我想咨询下，对于我们这种编外员工，五项保险没买齐，住房公积金没有，单位是否存在违法行为？所谓同工同酬的法律效应到底有多大？谢谢了！
您好！我公司之前是桂林一家国有企业的02年新成立的子公司，当时有很多老员工从母公司调进来，他们都是跟母公司签的合同，只是工资由子公司发。12年国有企业改制，我公司由私人买走成为私企，然后重新跟那些老员工以我公司名义签订劳动合同，现在有的老员工严重违反公司管理规定倚老卖老消极怠工，公司想辞退他们。那我们给
我想和有劳务派遣执照的公司合作，他提工业务，我给以提供人员，员工管理
我想和有劳务派遣执照的公司合作，他提工业务，我给以提供人员，员工管理。我们应该怎样签订合作协议，保证双方合同法律保护，减去不必要的麻烦，（赖账，推迟，期满）谢谢律师给以解答
我想和有劳务派遣执照的公司合作，他提工业务，我给以提供人员，员工管理
我想和有劳务派遣执照的公司合作，他提工业务，我给以提供人员，员工管理。我们应该怎样签订合作协议，保证双方合同法律保护，减去不必要的麻烦，（赖账，推迟，期满）谢谢律师给以解答，合同内容应该怎么写，
