我是自收自支事业单位职工，到今天已经休了十年病假了。但在这十年里社会上的退休职工已经涨了十次了。而我只涨了一次。我觉得不合理。我应该怎么办？哎!!!
你好，我是来自贵州的务工人员，因为工资的问题和老板说了1下，觉得工资不对而且很低
你好，我是来自贵州的务工人员，因为工资的问题和老板说了1下，觉得工资不对而且很低，说要辞工，老板说下午结工资给我们，下午去了，工资不结不说，老板又是骂人又要打我们，不是同事拉住的话不知道现在怎么样了，他是这里的村长，还说在这里他说了算，请问我们要怎么做
您好！我想向您咨询1下！我给干活那工地老板跑了！劳动监察的受理了农民工工资问题
您好！我想向您咨询1下！我给干活那工地老板跑了！劳动监察的受理了农民工工资问题！我有辆运输车 给工地运送建筑材料的！劳动监察没有受理我们这部分费用！请问我们这不属于劳务工资范畴吗？我应该怎么办？！
老板病故，老板娘带着十多万元走了。当前无法与当事人取得联系，又由于是农村企业，当地农民工并没有与其签署劳动合同。20多位农民工的工资没有了着落该怎么办呢？
在工厂做了两个多月了，没有签劳动合同，已经急辞工了，辞工时公司没有说扣工资，催公司发最后一个月的工资时，却说我那是急迟工要扣百分之三十的工资，这样是否合理？？劳动法有这样的规定吗？？
我是一名教师 ，5月16日下午做课间操期间，和学生一起玩滚铁环游戏，不小心扭伤了脚，当时自己没在意，疼痛过后就麻木了。晚下班时，脚踝淤血肿胀，有同事看见当时情形，但领导不知详情。去医院检查，无大碍只是扭伤，医生建议修养。目前请假在家休息，单位按缺勤每天扣50元工资，这样的误工扣工资合法吗？请麻烦告知 ，对
我在现在公司负责渠道分销，之前薪酬方面是高底薪+低提成方式操作，现在淡季，也是在业务前期招商开拓阶段，到中秋后业务量会很快起来了，老板想调整薪资方式，现在量还太少，按新调整方式的方式，依现在业务情况，一个月可能只有两千多点的收入，，我想在中秋后再实施，最后没谈妥，他说不接受就关掉这个部门，我是去年9月
你好：我是一家餐厅的老板有个暑期工在餐厅干了一个月她一个星期钱就说要不干的，我想就答应她吧，哪知道她叫我马上结账给她还叫其他人来威胁我我答应20号给她的
农民工工资问题：项目部与承包人的工程款结算纠纷，造成农民工工资托欠2
农民工工资问题：项目部与承包人的工程款结算纠纷，造成农民工工资托欠2，3个月没发，己经停下来十多天没上班，现己将告到劳动局可是劳动局需要有利的劳动者与单位签劳动合同，可签完合同项目部没拿1份给劳动者全部都在项目部，我们现在该怎么办才能拿到该得的工资。
