试用期三个月,合同签一年,如果我现在离开公司,我和公司分别有什么责任?附:员工本人签字后,公司合同一直没有下发至员工本人手上。
公司申请劳动仲裁向离职员工追讨在职期间发放的饭帖补助,怎么办?
2009年3月份,因公司裁员,经协商与公司终止合同,公司承诺发放经济补偿金(一个月工资,工作7个月满,合同期为2年)。 2009年4月份,因公司一直推脱,于是到当地申请劳动仲裁。开庭时间为6月份。 2009年5月份,公司亦到当地申请劳动仲裁,向我讨要多发的工资,合计1531元,开庭时间为6月底,其理由如下: “当初合同
员工未进行离职申请,没有得到公司同意,也没有做工作交接,就不来了,企业怎么办(内详)
有一名员工,已经订立了劳动合同,她在前一天晚上打电话给老板说不干了,然后第二天就来交钥匙了。我是公司人事专员。现在老板很生气,有没有对这个人的限制措施,她如果没得到公司的离职许可,是不是算旷工,怎么办?? 除了解除合同,有没有对她的惩罚呢??
在公司做了几个月,发现工作不能胜任. 当初有签定劳动合同(合同中未有公司盖章):"擅自离职,需向公司支付违约金10000和培训费用"(但是从未给过任何培训) (1)向公司提交离职,是否只要提前1个月通知用人单位 就可以离职. (2)公司以 因本人不能胜任工作,导致公司项目落后,亏损,为由想我要求赔偿负责,怎么办? 我和公司签定
离职后发现职业病怎么办 可以找原单位赔偿吗?如果原单位不理睬我们 我们是否自己申请工伤?
具体情况是这样 我父亲之前在煤厂上班 因为手被骨折 之后进行了手的工伤鉴定 公司赔偿了我们 并且终止劳动合同 终止劳动合同后进行了体检 各项体检都检查了 就是没有照胸片 没有查尘肺 三个月后 父亲发现有尘肺 但之前公司已经终止劳动合同 这种可以找原公司赔偿吗?如果原公司不理睬我们的申请 是否我们自己申请 请各大律师
我07年11月28日进的公司,去年签合同签的是一年的,今年11月底就到期了,我不想干了,但公司部给离职单,到时候我能直接走人吗?直接走之后我的养老手册之类的东西可以拿到吗?
我们经营的是宠物保健品,离职员工偷窃了部分货品并仿造了部分货品以公司名义向客户推荐产品以获取利益。并误导客户把货款打入个人账号?请专家指导我们该怎么办?
傲海华艺国际工艺品有限公司在我们交了压金后不履行他们所承诺的。比如不退还压金,又比如不准时发货结算工钱在法律上我们能得到保障吗?
一个人在一家公司做事,他翘开柜子偷了老板2500快钱。现在在逃。如果判刑是怎么判,自首的话又怎么判?
一个人在一家公司做事,他翘开柜子偷了老板2500快钱。现在在逃。如果判刑是怎么判,自首的话又怎么判?谢谢!