富阳上市公司，我于去年9月入职，直至现在公司都没有给我交社保，现在因公司无故给我调换岗位，而我因不同意已经辞职了。我的工资还有社保公司都不给我了。我该怎么办？还有交社保是否需要员工申请？我签合同的时候合同有写交社保要我们自己写申请。这合理吗？请问我该怎么办，有没有必要申请仲裁？如果申请仲裁都需要准备什么？
我在公司上班三年多，至今没交医社保，现在公司效益不好，以各种理由逼我辞职，没办法我辞职了，我还能申请赔偿吗？
怎么查社保那边有没有把工伤赔款下发到我公司，工伤鉴定书送到社保
怎么查社保那边有没有把工伤赔款下发到我公司，工伤鉴定书送到社保，规定社保要多长时间赔钱，
我老公在电脑城一家公司上班已经有5.6年了，现在因生病住院，不能在公司上班，以后估计也不会在这家公司上班了，但是这家公司没有签订劳动合同，也没有购买社保，只买了一个每年100年的意外保险，现在我们想找公司赔偿，要怎么办呢，他们工资也是发的现金，没有什么记录。
2013年8月办理离职并完成所有个人部分手续，已停发工资，但因为公司需要我的资质用于投标，迟迟不给办理社保转移和离职证明，导致无法在其他单位上班。合同是2011年8月至2014年8月。是否可以申请劳动仲裁经济补偿？
我于2013年9月入职，在1月的时候已经口头转正了，3月份才给我签合同（合同上写的日期日期是我入职时候的日期），签合同的时候我问财务有没有帮我买社保，他说你没说要不要买社保，默认就不买了，我就说我1月底就跟主管说买社保的，财务说不知道这回事，那我就跟他说叫他四月开始帮我买社保，但是到了4月份发工资的时候，我
公司未帮本人购买两年多社保，未签订劳动合同，我以这个理由向公司索要经济补偿，并已交辞职书
公司未帮本人购买两年多社保，未签订劳动合同，我以这个理由向公司索要经济补偿，并已交辞职书。公司拒绝补偿，还叫下个星期去结工资。我是否该去拿自己的工资？
公司未帮本人购买两年多社保，未签订劳动合同，我以这个理由向公司索要经济补偿，并已交辞职书
公司未帮本人购买两年多社保，未签订劳动合同，我以这个理由向公司索要经济补偿，并已交辞职书。公司拒绝补偿，还叫下个星期去结工资。我是否该去拿自己的工资？
