公司要求我要与第三方劳务公司签合同

我于2008年2月到某公司上班期间签了2次合同，合同于2015年2月到，但我公司不会与我续签合同，要求我与第三方劳务公司签合同才能继续上班，请问我公司行为合法吗？我改怎么维护自己的权利

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提问人：woaijj
提问时间：2014-06-06

我在公司旷工3天自动离职了。但是没签合同，我要求公司赔偿我一个月的经济赔偿，公司不给，我有权要求赔偿吗？

9厨1师已过期 2011-09-27 回复(3)

我在现在的单位工作了1年2个月，我是和第三方劳务公司（外服）签的合同，现在公司把我辞退，我有没补偿金？有补偿金的话怎么算？我如果怀孕了，我现在的单位能辞退我吗?

wsxixi_2008 已过期 2011-11-23 回复(2)

在劳务承包合同中公司是否可以要求承包方承担装卸工工作期间受伤的治疗费用及其他相关费用?公司是否可以要求承包方交纳保证金？请您解惑。。。。。。谢谢！

gyyb2012 已过期 2012-03-26 回复(2)

占地修路地先交，单位接收劳务公司去报到，没签合同去上班，后来签无固定期合同管理中心去报到，要求工作实现不了，在工作关系的单位上班算临时工，还没签合同。后来属于单位职工工作关系可是没签劳动合同，到法定年龄职工要求退休不让退，连续上班三险继续缴，退休费领不到，工资还领的少。就是上班不签合同，签了合同不

lanbai1234756 已过期 2012-04-08 回复(11)

我想咨询一下我与该公司在2012年的2月份刚签订的5年的劳动合同，可2012年6月份公司要求改签为第三方代理的，这样我原来的保险会受影响吗？第三方还会不会根据原来的标准去交呢？工作性质没变就公司的合同变了对我本身还有什么影响呢？谢谢请尽快答复急急急！

ZCZMD 已过期 2012-05-10 回复(2)

我是在2011年7月21号和公司签订的合同，2012年5月份公司要我们改签第三方合同，我不想签，这样情况下我可以得到赔偿吗？

54234 已过期 2012-05-18 回复(3)

我在原公司工作五年现在公司提出把我调到另一家公司原工资原职位但不支付经济补偿金同意签定第三方协议请问如果在不支付经济补偿的情况下签定第三方协议要说明前一个公司调到新公司去没有支付过补偿金新公司若离职补偿金计算要包括第一个公司的5年工龄合同签订时要如何标注谢谢

me225 已过期 2013-01-11 回复(2)

我之前跟劳务公司签订的劳务派遣合同，被派遣到现在的公司工作，自今年7月1日新劳动法实施开始，公司强制要求合同期满的员工都要求改签成劳务外包合同，并承诺之前的工龄一同转过来，工资待遇不变，合同的甲方（以前的派遣公司与现在的外包公司不是同一家公司）发生改变！请问这样合法吗？

969517653 已过期 2013-07-27 回复(5)

我在公司工作三年，合同到期。公司要求改签第三方劳务派遣合同。待遇不如以前了我该怎么办呢

wmmslbwn521 已过期 2014-01-06 回复(4)

汉中我在联通上班到现在已经9年半了，现在不想在这上班了，我们是与第三方劳务公司签的合同，05年上班，08年买养老，09年底买失业。现在如果辞职公司能给予我什么？听说自己辞职什么都没有了，那有什么好的办法让公司解雇我呢？

微信用户已过期 2014-04-24 回复(7)