因为考核不合格被公司解除三方协议，但是在实习协议和三方上面都没有提到考核，这算公司违约吗？
公司之前口头有说过考核不合格，考虑解除协议？那这样还算公司违约吗？如果算是公司违约，我该准备哪些材料向公司索要违约金？如果公司不肯付违约金，那我该如何处理？
我是应届毕业生，与用人单位签订就业三方协议，在协议的其他约定事项中写明违约金事项，而对该部分约定用人单位已盖章，我没签字（之前口头上做过相同约定）。此时违约是否需要支付违约金？
我是2014届应届毕业生，于去年和一家公司签过三方协议，后感觉不尽人意想解除协议，向公司提出后也很快得到同意，当时要解除函公司说没有解除函，但那份协议没有关系；但开学后和辅导员老师沟通后说必须有解除函并把企业留存的那份三方拿回才能拿到新协议，与企业联系后企业不给开具解除函，理由是我违约在先（但协议上的约
我是大四的学生，2013年11月与广东一家企业签订了就业协议（三方协议），而且公司还让我签订了一个补充协议，补充协议中约定2014年8月1日前到公司报道，如若不能按时报到，视为我违约，违约金3000元。之后公司提出让我提前实习，我也于2014年1月10日—3月1日在公司实习。现在我打算毕业以后不去公司报到了，重新找工作。我
12月与一私企签订三方协议，注明违约金3800，找到待遇更好的企业，公司说为三方解约需交违约金，请问我可以不付吗，会有什么后果？
应届毕业生实习4个月了，发现工作不合适，想辞职重新找工作。但三方协议里面约定毕业前违约需要赔3000元，合理吗？有没有什么好的办法可以避免赔钱不影响档案的？
我是应届毕业生，在学校招聘会签了一份工作，后来发现这家公司我不想去，就找了别的公司，现在我想违约，但是学校院系领导不同意，不签字，请问学校有权不让学生违约吗？
我女儿于2014年1月与中国建设银行浙江省分行签了三方协议，同时还签了一份补充协议，约定要是违约要交一万违约金，现在我女儿考上公务员了，不想去建行了，去建行办理违约，要交违约金一万，请问建行这样做合法吗，我们可以不交违约金吗
应届毕业生与企业签订协议但是三方没有签署完毕，违约是否交纳违约金
我是一名马上毕业的本科生，之前与一家企业签订了协议，然后三方协议由于学校没有盖章还没签署完毕（三方现在都在我这里），后来想与该企业违约，但是从1月份开始申请违约并主动提出支付违约金直到5月份该企业仍总是把这个问题踢来踢去。我是否可以也不理睬该企业并不交纳违约金。之前三方协议里有设计违约金的问题但是协议
应届毕业生签了合同，没签三方协议，试用期辞职要赔偿违约金吗？
您好，我是应届毕业生，报道那天，公司直接让我签了两年的合同，而且还在合同背后贴了一张小纸条，内容就是说没满两年，赔偿一个月工资的违约金，也让我签字了。但是现在还没签三方协议。现在还在试用期，想辞职，要赔偿违约金吗？谢谢！急！（ps：他们公司入职还让我们做了肝功两对半）
