民事
应届生三方协议解除违约
应届生三方协议解除违约 因为考核不合格被公司解除三方协议，但是在实习协议和三方上面都没有提到考核，这算公司违约吗？
问题状态：已过期
提问人：super_……（福建－厦门）
提问时间：2014-06-06 20:45
提问人：super_……（福建－厦门）
提问时间：2014-06-06 20:45
已有5位律师回答了该问题
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算是违约
追问：公司之前口头有说过考核不合格，考虑解除协议？那这样还算公司违约吗？如果算是公司违约，我该准备哪些材料向公司索要违约金？如果公司不肯付违约金，那我该如何处理？ -
公司要证明你不符合录用条件 否则属于违法解除要支付赔偿金
追问：公司证明？考核不合格的书面材料算证明吗？回答：公司要出具招聘时的录用条件 还要证明你的表现不符合 -
构成违约！
追问：公司之前口头有说过考核不合格，考虑解除协议？那这样还算公司违约吗？如果算是公司违约，我该准备哪些材料向公司索要违约金？如果公司不肯付违约金，那我该如何处理？回答：向劳动检察大队处理！ -
算是违约
追问：之前公司口头上有说过，考核不合格，考虑解除协议。这样的话，公司算违约吗？回答：，公司算违约追问：如果算是公司违约，我该准备哪些材料向公司索要违约金？如果公司不肯付违约金，那我该如何处理？回答：可以起诉追问：法律相关的知识我不是很了解，您说的可以起诉是直接向法院起诉吗？还是可以先向劳动部门获得相关的寻求帮助？回答：直接向法院起诉 -
公司要证明你不符合录用条件 否则属于违法解除要支付赔偿金
追问：公司证明？考核不合格的书面材料算证明吗？回答：公司要出具招聘时的录用条件 还要证明你的表现不符合
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