我在浙江东阳这里工作。我们做的是针织。由于扣次品很厉害我们选择离开，可老板不接工资，老板儿子还叫了10几个小混混要打我们，然后老板又报警，到了派出所以后民警拿着我们的手强制按手印，说以后不要去要了，在去就拘留半个月。不止我自己好多都没有给工资老板说了要走可以一分钱没有。请问浙江还有王法吗？
申请劳动仲裁后，老板以盗用公章、卷走客户资料为名到派出所报案，还说要去法院起诉，我们该怎么办？
我和我一名同事之前在一家物业公司上班，以为公司管理制度相当不完善，不签合同也不买社保，一周工作六天，周六周日不准休息，后来我们选择辞职，临走交接包括客户资料，未交房的业主钥匙，还有由我们保管应发放给未交房业主的礼品（烟灰缸保温杯之类）等，三种东西是和不同的人交接，其中前俩样是当面清点，交接清楚，不缺
我是一个普通的农民工在超市上班因超市经营不善转行老板托欠我们2个月工资没有发多次讨要都以各种理由托着不给.我们到劳动局找劳动局说的2个月以后可以劳动制裁.到2月以后找劳动局.劳动局的工作人员说已经交到法院叫我们去法院找还告诉了我们到法院要找的人.我们到法院找到了管我们这事的人他说还得1个月才可以立案受理.可
单位不发工资，合同也只有我们劳动者单方面签字了，在武汉只是个办事处，劳动局也不管，怎么办
公司武汉区的代理在我们工作快一个月的时候告诉我们要压一个月的工资，都压了，在第二个月的时候发第一个月的工资，还拖了三天，第二次发工资的时候先是拖了半个月发了一半，过了一个星期才发另一半，现在本应在7,26发的工资现在还没发，也不给个说法，就拖着，在7,19号签了合同，不过只有我们员工签了，说要寄到总公司去签
我在没有与用人单位订立劳动合同的情况下于8月20日与用人单位正式建立劳动关系，但期间由于工作时间长，岗位辛苦，且老板刻意拖欠工资，最后不给予发放工资，因此我于9月30日离开该单位，而后多次向该单位老板索要工资未果，并以我离职该工作单位一天扣除我七天工资为由不予发放我所得工资，请问我该以什么有效法律方式得到
我是个建筑农民工，我跟老板干了五个月了没有签订劳动合同，我们结账的方式是每个月结百分之八十。当是我现在有事想回家。老板不给那百分之二十了。请问我该怎么才能要回我的百分之二十呢？
我们没签劳动合同，做了3个月后辞职，因为原先讲好要给我们保底的，保了3个月后就去取消原来的保底，变成达不到保底的就按原先保底的90%发工资，我们不服就辞职，老板记恨在心，领工资时扣了我们迟到的工资，一次30元呢，以前2个月迟到也没扣，而且老板扣之前也没通知过迟到要扣工资这件事，我们如果要拿回我们的工资该向那
我和我男朋友在一家服装厂做小烫工作，现厂换季做棉袄，不要小烫了，老板将我们开除，我们找他结工资，他不给，我们找老板要了好几次，他不给，还说扣掉了，〈房租费，生活费，补贴费》，进厂前老板说，包吃包住还补贴我们1000，现在没事做要开除我们一切都要要回。我们找劳动局，劳动局要我们找办事处，办事处说的和老板一
我在金城水洗公司上班是拿计件工资的，到现在快4个月了。我没和该公司签订劳动合同。现在身体不好不想做了，可以随时向老板辞职拿工资出厂吗？
我于7月份在中南一家公司上班，公司原定于每月10日发放上月工资，本人主要工作职责是组建并管理销售团队，从7月份到8月底一直在招聘和培训及带领新人，9月份因公司拖延8月份的工资，员工积极性受到极大影响，大部分的时间都放在了讨要工资上，业绩当然就做得非常差。其中8月下旬时公司要求签合同，结果员工签好后公司并未签
