劳动教养 办理的所外执行 扣押的手机当时归还吗? 手机不是作案工具但是上面有账单 还能归还吗?不给是不是可以告他们?
我于2010年3月12日经劳动仲裁并公告与A公司恢复劳动关系,但因A公司已逃逸,觉得没有能够执行的可能性,于是于3月15日进了B公司工作。口头约定试用期一个月,一年劳动合同。后于4月15日被B公司无故辞退,于是我与B公司进行了劳动仲裁,仲裁结果为:因我属于“特殊劳动关系”,故不能支持我要求的赔偿金、社保金等请求,起诉
事由:盗窃后三四个小时内主动归后物品,物品是台笔记本电脑价值约五千元,要担承负责任责吗?未造成损失。如公安机关立案,要邢事拘留吗? 急急请帮忙详细回答。 非惯偷,只是一时糊涂,混水摸鱼。
“追索劳动报酬”原单位不服上诉到中院,如中院维持原判,请问向谁提强制执行?
各位大律师:你们好! 我有一问题请教:我向原单位“追索劳动报酬”,原单位对劳动仲裁、一审法院判决均不服,上诉到上海一中院,如果一中院维持原判,请问: (1)、我该向谁提出强制执行? (2)、写法律文书时比如:计算金额?加倍利息?2年到期以后的金额计算?等等等等这些都要我写清楚吗?还是留给执
我叔叫我找人打架,结果至人轻微伤,对方不追究责任,我自首后被看守所关了20天后取保候审,定我涉嫌寻衅滋事,现在法制科找我谈话,谈了一些关于劳动教养的事,我想知道我最后的结果是怎样的?
现劳动仲裁决定书已判定单位违法解除劳动合同,并向本人支付双倍赔偿金,单位拒绝支付,并向法院提起诉讼,诉求法院不支持劳动争议仲裁决定书。请问法院会如何判决?本人如何主张赔偿金? 法院现给我们双方调解,建议我接受一倍补偿,同时法官告诉我,法院不处理赔偿金的问题,只支持应得工资和加班费等,建议我向劳动监察
我有个朋友今年刚18周岁在公司上班时将公司的相机价值4000--5000带走、第二天认识到错误、并将物品归还、但是公司已经报案、当地派出所要判我朋友一年、请问我朋友虽然犯罪了但他及时悔改、并将物品归还、应该属于犯罪终止、其公司也原谅了他、但当地派出所因为在严打期间、说不能撤案、必须对我朋友判刑、请问我们应该怎么