去年5月份开始实习的 做了一个多月就把学校介绍的工作辞了 然后由于自身的一些原因 这一年多的实习期 并没有上什么班 马上今年7月份毕业了 最近要交实习的一些东西 和就业协议书 网上也要注册 我想问的是 我想盖同学公司的章 填写他上班的一些实习内容 这个交上去 可以嘛 会影响毕业嘛 以后的档案会不会有问题
我公司的资料和我的及我家人的资料信息,被别人或别的单位机构知道了,有没有危险性?
我公司的资料和我的及我家人的资料信息,被别人或别的单位机构知道了,有没有危险性?
我毕业前签了三方就业协议去单位实习,毕业后不想去所签单位实习但当时签就业协议的时候里面规定要交违约金,请问我必须要支付吗
我在公司干了四个月,第一个月公司安排我到外地。回来过年一直没来得及前合同,五一前我辞职了。后来我发现公司一直没给我交社保,社保局说断保影响很大我便自己补交了。现在我可以要求它补偿我吗?
该住房没有房产证,只有职工向单位交购房款的收据复印件,原件在单位存档,另有职工与单位签订的购房协议,协议注明单位以成本价出售给职工,只有对该房有所有权,(单位不给过名字,但好多这样的房子都私下买卖了,并且该单位物业区别收费)我想问以后如单位拆迁对我有没有损失?
被派遣劳动者被用工单位已公司解散为由,不管不顾用工人员,可以要求用工单位经济赔偿吗。如果可以赔偿,赔偿是如何计算的!
您好,我是应届毕业生,毕业前在1家公司实习3个月,按照招聘时约定之后要转正
您好,我是应届毕业生,毕业前在1家公司实习3个月,按照招聘时约定之后要转正,实习3个月后正好我毕业,现在公司只是相应得加了我点工资,说还要见习3个月后才能转正,请问这合理吗?
我今年毕业,招聘时说好3个月实习转正,3个月后我也刚好毕业,现在公司又说要见习3个月才能转正
我今年毕业,招聘时说好3个月实习转正,3个月后我也刚好毕业,现在公司又说要见习3个月才能转正,见习期间工资比普通工人多100,3个月见习后公司在加点,我知道这不合法,如果去劳动局举报,毕竟目前只是口头在说,公司不承认怎么办?我能有相应赔偿吗?这是1家新得从外地搬过来得企业