我朋友在下班途中，乘坐末班车。由于车子的自动门有故障导致我朋友头部受伤致轻微脑震荡。开始公司说认定是工伤，现在又改口说不算工伤。我想问下这个到底算不算工伤，谢谢！注：没有发生交通事故，但是公交公司承认全责，只赔误工费和医药费。110说这个不算交通事故，不给开具事故认定书，立案也没有成功，公交公司的人说不高兴去派出所，有问题让直接告他们。因为是否工伤和年底奖金挂钩，公司现在就认定不算工伤，所以现在准备自己去做工伤认定。
在工地施工过程中吊机断裂，一员工在现场被吊机砸伤致死，而且现场有很多违章指挥的责任导致事故发生，请问除工伤赔偿金额外的赔偿计算方法怎样，或者有什么法律依据可以作为参考，如果参照动车事故的赔偿金额的话，这部分金额应该有多少，谢谢
我在上海市工厂车间工作，在工作中锯齿把右手大拇指切断一点点，现在治疗已经结束，正在申请工伤签订伤残等级，因为公司为员工缴纳医疗保险，所有治疗费用由保险公司支付，听说等鉴定结果出来后，医疗保险公司会给我一次性补偿，是按照等级补偿，我就是想问下，除了保险公司对我的补偿外，公司是否应对我有额外的补偿，因为
我岳父于2012年10月在宣城广德开发区的一家公司上班，上班期间未签订劳动合同与协议，今年，也就是2013年的2月26日，在工作期间，机器中板材反弹，导致左手桡骨粉碎性骨折，断裂错位，伤处皮肤与肌肉撕裂，受伤后由公司送至公司定点医院医疗，个人未支付医疗费用，现手术已经完成，钢板仍在小臂中，医院说一年后才能取出。
食中指第1节不能正常弯曲，工伤鉴定没有级，现公司要求上班，公司是否应有其它赔偿
食中指第1节不能正常弯曲，工伤鉴定没有级，现公司要求上班，公司是否应有其它赔偿。
一式两份的 赔偿协议上 没有盖公司印章 以及法人印章，只有老板个人签字还不知道是否是法人代表！有证人签字 这样的协议是否生效？还有我们 可以要求跟用人单位要求 精神赔偿么？
你好，给公司打工，没有劳动合同，手指受伤了，怎么所要赔偿，是否是先去劳动局确立工伤
你好，给公司打工，没有劳动合同，手指受伤了，怎么所要赔偿，是否是先去劳动局确立工伤，再做工伤鉴定？谢谢
我们公司让我们签订一份自行缴纳社会保险的申请书，如果签了合同出现的意外工伤公司是否应当赔偿
申请书内容是关于公司要求我们由公司购买养老保险、医疗保险、生育险、失业险，工伤险的事宜，经本人反复思考后绝对，因个人原因我承诺自己以个人名义购买，放弃上述五险由公司统交，要求公司以现金形式发放。由此造成的所有后果由我自己全部承担，永远放弃向公司追诉因此相应权益可能受到损害的权利。期盼公司予以批准！
请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！人致伤是否可以获双份赔偿,工伤赔偿和人身侵权赔偿
试用期3个月还未满，公司主动提出解除劳动关系，职员是否有赔偿
试用期3个月还未满，公司主动提出解除劳动关系，入职之前互相签订合同。那我们职员是否有赔偿？
