今年三月份生的小孩，五月份去社保报销费用，六月份社保钱批了下来打到公司账户，我也及时通知了公司，可去公司拿钱时，公司告之账户被冻结了，现在钱拿不来，听同事说现在公司又在上海注册了一个公司，这边可能不要了，为此请教法律顾问，现在我该怎么办？该找哪些职能部门解决此事？非常感激！！！
因为我离家远，所以在生育时没人照顾就到同省的医院生育，现在公司所买的生育保险说没在指定医院生育报不了帐！生育期间的工资也只按照岗位工资的70%计算请问这对吗？
我休4个月产假，期间公司发给我全额工资，现在生育保险津贴部分在公司账上，但公司以休假期间工资总和大于津贴为由，不发给我，请问，这样合理吗?
因公死亡得到应得的补助金后，是不是要追回所在公司入的保险金赔偿？就是说，因公死亡后，公司一次性补助金436200发放后，所在公司的保险受益人应该是谁？
请问声：生育津贴是属于个人还是公司的呢？？？我老婆是做幼师的，在产假期间有基本工资发放，但是在休完产假后，因要带小孩子而辞职。现在生育津贴追溯，回答的是属于单位的，为什么？？？
公司经营不善，辞退员工，年平均工资是应发工资还是实发工资？实发工资不包含个人缴纳保险！
公司经营不善，辞退员工，年平均工资是应发工资还是实发工资？实发工资中已经扣除个人缴纳保险部分！请问如果按实发工资，需要将个人缴纳保险部分增加算年平均工资吗？谢谢！
我在2013年8月份上的社会保险，8月份怀孕，直到2014年一月份休病假在家至今有卫生院开局的病假条，公司规定三个月未完成任务指标降级不给上保险，现在公司已我一月，二月，三月没完成任务为理由不给我缴纳社会保险，如果缴纳我需要承担1120.79元，而之前我只需要承担278.3元，请问公司可以这么做吗。我和公司的合同是从2013
在单位工作了多年，一直是第三方合同，只有五险，完孩子只发了生育的补助，第三方寄资料时不小心把职工生育保险待遇审核表给寄了过来，上面有6个月的补助，交近2.5万，公司的人事说生育期间给发工资了，可就3个月的产假啊，每个月只发1100啊。公司说这津贴是补给公司的，不是给个人的，请问这钱是应该给公司吗？
因公司总部在广州,上班在北京,公司是通过第三方的形式给上的广州的保险(没有上住房公基金),生育后,公司只给了个营养补助两千多,还有生育时的花费五千多,生育津贴公司没有给,公司说怀孕期间给发了工资了,每个月1400(含保险),问公司人事,说是按照广州的医保发放,请问生育津贴公司给不给?职式生育保险待遇审核表上给的生育贴津
