我在单位是做计划管理和报表工作的，并考取了中级经济师和中级统计师
我在单位是做计划管理和报表工作的，并考取了中级经济师和中级统计师，但在社保备案是工人，我是女性能55岁退休吗
2010年单位加班时，右手食指第二节粉碎性骨折，没报工伤，三年了一直肿胀疼痛且僵直，不能伸直和弯曲。
2010年6月19日，我在单位加班作业时，右手食指第二节粉碎性骨折，没报工伤，三年了一直肿胀疼痛且僵直，不能伸直和弯曲。
2010年6月19日，我在单位加班作业时，右手食指第二节粉碎性骨折，没报工伤，三年了一直肿胀疼痛且僵直，不能伸直和弯曲。
辞职后只带走并删除单位电脑中和自己工作有关的资料和自己原创的文件、报表等算违法吗？
如题，单位领导层很乱，呕心沥血奉献却不受重视，想离开这里，只想把和自己工作相关的资料以及自己原创的方案、报表、文件等拷贝走然后删除单位电脑中相应的部分，不知道算不算违法。
我是一个单位工作满15年以上员工现在因公司被收购我不愿到新公司主动辞职是否能得到经济补偿金
我知道公司转让不影响合同的存续的．但员工有没有权不同意转，与公司解除合同要求公司工龄补偿，因为新公司的发展方向我可能不能适应及我还有1年多就退休。
我在单位工作10年工资一直没有达到城市工资最低标准要如何申请经济补偿金
我2004年1月进入单位，到今年12月准备辞职，但是这几年单位发放的工资一直没有到达长沙市工资最低标准，能不能要经济补偿金，如果单位不给，要如何走法律程序
我是一名医院的助产士，今年四月伤合同到期，我不再续期，辞工后医院不还给我在这期间工作考取的助产证，理由是助产证是在这医院工作期间考的，是挂靠医院的关系考取的，属于医院的，医院收取，不能还给离职的员工，请问：我可以拿回我自己的助产证吗？医院这样合法吗？我该怎么办？
因工作失误给单位造成29000元损失，公司为此开除我，我是否还能有经济赔偿？
我是公司的办公室主任，因公司要安装一个设备，经公司领导同意后我在采购合同上签了字，总额是29000元。合同履行3个月后，发现安装的设备根本就不值29000元，且不符合公司所需设备要求，必须更换其他设备。由此，公司认为我工作失误将我开除，我是否还能要求公司给我经济补偿？公司是否有权利继续向我要求赔偿29000元的损失
你好！我在单位因工作失误被领导扣钱，但是我的失误并没有造成单位的经济损失
你好！我在单位因工作失误被领导扣钱，但是我的失误并没有造成单位的经济损失。请问单位这么做合法吗？
你好，我现在要登记经济房，我的户口跟我爸爸，但是我没有工作单位
你好，我现在要登记经济房，我的户口跟我爸爸，但是我没有工作单位，登记经济房处要我去户口所在单位开未亨受房改集资建房，住房货币知贴证明，但户口所在单位以我不是他单位为由，不给开证明，我该怎么办？
