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未和员工签订保密协议,员工离职后将公司的客户信息透露给了新单位,算违法吗

未和员工签订保密协议,员工离职后将公司的客户信息透露给了新单位,算违法吗?可以要求赔偿吗

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:KKYYE
提问时间:2014-06-04
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签订保密协议,但辞职后公司未支付保密费,作为员工出售公司技术是否违法?

各位朋友,你们好! 我刚刚近入公司的时候,签订了一份保密协议,但里面并没有规定公司向我支付保密费一项内容,只有我们员工的义务,现我辞职离开公司,公司依然未支付给我保密费,并且与公司又存在了劳动纠纷,作为员工,我将出售公司技术给其他公司,请问这个保密协议是否有效,这样的做法是否违法?谢谢

baoli83 已过期 2008-10-01 回复(4)

员工离职后,带走公司的客户,在职期间公司没和她签保密协议等条款,公司是否可以起诉她?

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wangtianfeng 已关闭 2011-04-19 回复(0)

婚介所泄露客户的信息,是否违法?婚介所是否应与客户签订保密协议?

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felicite 已过期 2012-02-09 回复(7)

员工离职后,带走公司分配的客户,在职期间公司没和他签保密协议等条款,公司是否可以起诉他?

员工离职后,带走公司的客户,并和客户联系,在职期间公司没和她签保密协议等条款,公司是否可以起诉她? 这种情况如何处理? 人员离职后,和我们公司别的销售人员的客户联系,通过QQ联系客户的。并且发了一堆我们的坏话给客户。客户还是选择和我们销售人员签定了合同,客户把这上信息给我们销售同事看了。 他以前销

wqxlalc 已过期 2012-07-12 回复(6)

与公司签订保密协议规定离职后两年内不得从事本行业及竞争对手中任职,但没有规定保密范围,也没有给以相应

与公司签订保密协议规定离职后两年内不得从事本行业及竞争对手中任职,但没有规定保密范围,也没有给以相应的补偿金,请问离职两个月后去同行业上班,可以吗?

suqingwei1 已过期 2013-07-17 回复(3)

签订保密协议,但辞职后公司未支付保密费,作为员工继续做同一行业是否违法?

各位朋友,你们好! 我刚刚进入厂房中介地产公司的时候,签订了一份保密协议,并且每个月扣除提成的一半作为押金,但里面并没有规定公司向我支付保密费一项内容,只有我们员工的义务,现我辞职离开公司,公司依然未支付给我保密费,并且工资跟提成还有之前扣下的押金都不给我支付,作为员工,请问这个保密协议是否有效

lhf 已解决 2013-08-12 回复(3)

公司与员工签订的保密协议

员工自己弄起来的保密协议,公司不知道情况下,甲方有盖章,无法人签字,现在来讨要离职后3年的保密工资。这个协议生效的吗?有盖章,无法人签字

red0123 已过期 2013-11-13 回复(6)

公司和员工签订保密协议

你好! 我就职的公司与我签订了“保密协议”里面相关内容大体如下: 1, 为了保守商业秘密,公司支付2个月的工资作为补偿,在两年内不能在同行业及相关行业内任职, 2.若公司不支付保密补偿,则员工不承担保密义务。 我所就职的是一家外资企业,以上保密协议是在进入公司时签订的,公司可以单方不支付保密补

trcy2001 已解决 2013-12-03 回复(5)

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我司员工是公司研发主管,在职期间负责几个大客户的开发和服务,离职后自己开了一家公司,与我司生产产品一样,并且以低价的形式抢走原来服务的客户,对公司造成很大的损失,是否违法? 我司是否有权追究责任?

lisaarlee 已过期 2014-04-30 回复(4)

请问跟公司解除合同,公司因不满技术人才流失现在报案说透露商业机密(进公司时签订保密协议)

请问跟公司解除合同,公司因不满技术人才流失现在报案说透露商业机密(进公司时签订保密协议),昨天被1群伪刑警(态度极其恶劣)直接带走人了,由于原公司有财有势,现在该怎嘛办?急急急

短信用户 已过期 2014-05-19 回复(7)
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