我还在公司工作,请问1997年至2007年的被扣的加班时间还
我还在公司工作,请问1997年至2007年的被扣的加班时间还能要回吗?在网上有的说过了时效,有的说没过时效,正确的答案是怎样。 这样是中国的法律太复杂,还是有些律师法律知识浅薄呢。
根据与公司的劳务合同,合同明确规定每星期工作5天,工作时间为正常8小时,但是公司长期要求员工免费加班,有时候一个星期需要工作6天,每天下班时间不定有时候甚至需要通宵加班。 本人10月份结婚,结婚前请了几天年假做结婚准备,结婚后准备12月份休婚假,公司以结婚后不主动加班工作时间不饱和,及休婚假和休年假为理由
公司经常工作时间为10-12小时,但从来没有加班费,我可以向公司追讨加班费吗
公司常常要求我们工作10-12小时,但从来没有支付我们加班费。请问这样我可以向公司追讨加班费吗?
拖延下班时间,无加班补贴,无工作记录,无劳动合同,如何告发该公司!
你好!我现在在武汉一家私企上班,今年过年的时候转正的,但并未签署劳动合同,公司上班时间是9点30分到18点下班,但是公司经常加班到半夜1到2点甚至更长时间。本该双休,可周末从未双休过,公司也不打卡做工作记录,加班没有任何补贴和加班证明,加班也不管饭。 请问这样的公司我怎么才能告发,得到应得的补偿?
财产问题——工作时间,电脑在公司丢失,请问这个问题——公司负
财产问题——工作时间,电脑在公司丢失,请问这个问题——公司负有什么责任?丢之前说的和丢之后说“要注意保护自己财产!”怎么解决——法律建议?
w#财产问题——工作时间,电脑在公司丢失,请问这个问题——公
w#财产问题——工作时间,电脑在公司丢失,请问这个问题——公司负有什么责任?丢之前说的和丢之后说“要注意保护自己财产!”怎么解决——法律建议?
我是韩资企业的员工,正常工作时间是8小时制,但有一个周日加班11小时,只给算8小时的双倍工资,请问是
我是韩资企业的员工,正常工作时间是8小时制,但有一个周日加班11小时,只给算8小时的双倍工资,请问是否合法?如不符合法律法规,那请帮我找出相对应的条文规定,谢谢
你好,请问下在没有签署劳动合同的前提下,在工作时间受了伤,公司不管
你好,请问下在没有签署劳动合同的前提下,在工作时间受了伤,公司不管,而医院出的证明是抽搐后跌倒,劳动部门说不算工伤,具体这算不算工伤呢?
尊敬的律师,你好!请问1下,我每月工作时间是300小时,而发工资条上面时间是176小时
尊敬的律师,你好!请问1下,我每月工作时间是300小时,而发工资条上面时间是176小时,当时没注意签了工资单,我可以要求厂方补我剩余的工作小时的工资吗?