没有签劳动合同还要写保证书,内容：工人xxx保证在xxx工厂

没有签劳动合同还要写保证书,内容：工人xxx保证在xxx工厂做工到x年x月x日,工人自愿用1个月底保工资6000作为保证金.工厂这样做合法吗？并且压我1个月工资做保证金,我该怎么办

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：短信用户
提问时间：2014-06-03

入职的时候公司没和我签劳动合同~~只是让我在一份入职保证书上签字~~ 保证书中所上的条款很笼统~~ 很多都是我应尽的义务~~在权利方面很少提到~~ 前几天我递了份辞职报告~~和凑巧的是没过几天主管就找了两个工作失误把我给辞退了~~我该怎么办？？我今年三月份入职的~~大前天递的辞职报告~昨天把我交到公司说辞退我~~ 工资是

61606799 已解决 2009-10-20 回复(5)

劳动合同签了，辞快工厂方扣我半月工资合法吗？

807230451 已过期 2010-11-18 回复(2)

没签任何劳动合同与协议辞职，工厂需要付这期间的社保吗？

xiaoyijia 已过期 2010-11-20 回复(1)

视为已经定立无固定期的劳动合同.无书面内容没保障

2007年3月在某单住入职担任保安，单位签劳动合同、无社保、在2009年12月30日内未起诉双倍，单位每年拒不补签劳动合同，就偿实终身要约的权利及双倍工倍工资的权利吗

mUc298 已过期 2010-12-07 回复(2)

劳动合同只有劳动方签字，没有单位的签字和盖章，并且合同没有交给劳动方，怎么赔偿？

我2012年10月份入职一家单位，一个月后人事给了我两份劳动合同让我签字，等我签字同意后将劳动合同交给了人事部门，但是直到现在2013年6月份，人事部门也没有将我的那份劳动合同给我，我问了人事部，人事部说还没有签字盖章，让我再等等，我要怎么办，需要什么证据！

留住冬天已过期 2013-06-25 回复(11)

我们和工厂没有签合同，属于体力劳动

我们和工厂没有签合同，属于体力劳动，我已经干了一年多了，在这期间我是和别人一块去，都是有我开车去，都是工厂有活时电话通知我们才去，我已经坚持干了一年多了，其他人已经陆陆续续的换了好几个人了，由于人不够，有我找了别人去，工厂工资按劳动量支付给我们，我们几个人都是去除吃饭汽车油工资都是平均分配的。现在

zzatz280053900 已过期 2013-10-16 回复(4)

请问工厂里签的合同只有老板份，工人没有，劳动合同是不是试2份

请问工厂里签的合同只有老板份，工人没有，劳动合同是不是试2份，老板份工人份？

短信用户已过期 2014-03-19 回复(5)

工厂里没有签劳动合同，还说没有试用期，可是有人来厂里验厂的时候老板就跟我们说有签合同还说有试用期

工厂里没有签劳动合同，还说没有试用期，可是有人来厂里验厂的时候老板就跟我们说有签合同还说有试用期。然后我们做了2十来天，老板就说没有烦你有什么办法，他已寄出。谢谢你的回答案

短信用户已过期 2014-03-20 回复(3)

你好！我想问1下，我当初跟老板签订了1份劳动协议，协议内容是没有做满签订的合同时间

你好！我想问1下，我当初跟老板签订了1份劳动协议，协议内容是没有做满签订的合同时间，不想做了，需要离职的，底新是1800每月，就只按20元1天结算，协议是签了名字，也按了手印的，这样的协议合法吗？而且只有老板有这份协议，我没有

短信用户已过期 2014-04-14 回复(3)

没有签合同还要工人写保证书保证做1年保证书有法律效率吗

短信用户已过期 2014-05-14 回复(10)