孙新律师 VIP2014-06-03 15:12

你好，不合法。如有疑问，请及时追问。

1、劳动合同要签，不然可以要求双倍工资。
2、保证金不合法。

不合法。。。

公司违法，应该签书面劳动合同，不能收取保证金。

不合法的，可以申请劳动仲裁

不合法，如没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如需要委托律师可以电话联系13728621891 我的补充： 2014-06-03 14:47

可以要求返还押金

不合法，可以申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资并退还保证金

一、压保证金不合法。
二、属于没有签订劳动合同，可以要求支付双倍工资。