女销售员工怀孕连续7个月没有业绩怎么办

公司一女员工连续7个月没有业绩，经常各种请假，其他表现都很不错，但是公司现在等于额外负担一个人的各种费用。现在这样的情况能辞退吗？因为公司现在也没有其他岗位可以给她做···

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提问人：lffhao
提问时间：2014-06-03

你好，我想咨询1个问题，如果员工销售业绩不好，公司可以开除员工吗？我们签劳动合同里也没有这1条规定，请问公司这样做合法吗？员工开了能得到赔偿吗？

短信用户已过期 2013-12-21 回复(3)

公司没有签合同，也没有五险一金，在上班途中员工出现交通事故(非机动车撞，自己撞在护栏上)，能否让企业赔偿医疗费？怎样向企业索赔？企业应付哪些责任？谢谢！

dyplxzasb 已过期 2014-04-11 回复(11)

上班期间公司不签劳动合同，工资不按月发，平时可以支取工资，年底一起结清，销售提成平时不给支取，年底才能给，现在离职，上班期间的工资和销售提成能要回来吗？公司一直没签劳动合同，现在手里基本没有什么资料能证明在那上过班，我该怎么办啊？

盛夏花开已过期 2014-04-20 回复(4)

我公司生产的校车在2013年5月CCC才下来，但是在2013年3月我就销售了1台，现在已经上牌入户，用户使用的非常高兴，但是技术监督局要我去接受处罚，请问会怎么处罚

樊从忠已过期 2014-04-23 回复(1)

短信用户已过期 2014-04-25 回复(5)

我想问下，我跟前男友未分手前他向我借了两万块钱，我网银转给他了，后来分手了，他补了张欠条给我，写着他借我两万块，承诺2013年12月还清，可是到现在还没有还。追过好几次，他都不与理会。我应该怎么办？

1123000 已过期 2014-05-02 回复(9)

1073732338 已过期 2014-05-07 回复(4)

公司倒闭我是法人但不是实际经营者欠员工的社保没补，我该承担什么责任。

ZHANGLIU1122 已过期 2014-05-08 回复(3)

女员工满50在同1公司连续工作15年但社保只交了8年现公司不要她做了该怎么补偿。

短信用户已过期 2014-05-29 回复(8)

公司由国企转变为私企，至国企停产开始就没上班，一直按最低基本工资支付员工的生活费，但是一年了，国企将公司划给地方政府，再由政府卖给私人。对于我们已经一年多没有上班合同工该有的补偿是怎么算的，而且对于以后补偿金的程序该怎么走？我们不是很清楚，麻烦律师帮我一一解答。谢谢

tanlynn20 已解决 2014-06-02 回复(3)