劳动相关法律 - 相关问题

我们职工在5月27号18点30分连续加班到28号凌晨5点，但是主管签卡却是第二天正常上班带三个小时加班钟，这样做算不算违反劳动法

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：2211960650
提问时间：2014-05-31

相关咨询

本人刚刚接触法律，想出事劳动法相关的领域，不知道看哪些法条合适？如果可以告诉我从事这一领域的相关建议就更好了，谢谢

metal 已过期 2009-05-04 回复(1)

您好！律师：我想咨询下劳动合同相关法律知识。我是浙江台州民营企业的一位员工，我2008年开始入企业工作从事企业管理和技术工作，当初老总没有和我签订劳动合同法、也没有替我办理相关的任何一样保险。虽然老总口头说要我干企业管理和技术工作，但是企业里任何事情多要去做，为了前途，我1人干5-6人的工作量勤恳替企业

飞鸿雪影已过期 2010-08-25 回复(1)

大连安娜苏化妆品公司不给员工开支，请问相关人士，我是不是可以采取法律到劳动保障局投诉？还是劳动仲裁？

大连安娜苏化妆品公司不给员工开支，请问相关人士，我是不是可以采取法律到劳动保障局投诉？还是劳动仲裁？在试用期辞职不给发工资，试用期他们定在一个月不合适也不给发一分工资，这样是不是违法？

杨永艳已过期 2011-04-26 回复(2)

请问是否违反劳动相关的法律

我有个朋友在A单位工作了两年，现在离职了，去了B单位，B单位要我朋友提供一份前一个工作的工作证明，但是A单位不给他开具，请问A单位是否违反了法律？违反了哪方面的法律，我朋友该如何维权？

azhe0394 已关闭 2013-03-08 回复(5)

劳动用工及相关企业法律

我有一名员工在12年7月入职时，我没有和他签订任何的协议及劳动合同，在今年2月我发现他利用公司平台上来的客户，发展自己的客户，并且已经注册了自己的公司，如果我们要走法律程序的话，是怎样一个情况呢？首先，我有的证据就是他给十几个客户的邮件，暂时未涉及到实际交易和金额其次，这些客户是我司的潜在客户，暂时

vivianliu01 已过期 2014-02-20 回复(7)

丈夫在职因病去世，公司对近亲属丧葬费和补偿的相关法律规定？

丈夫在职因病去世，公司对近亲属儿子未满一岁，父母、妻子如何补偿？（兄弟四人）

ybqspc 已过期 2014-05-19 回复(9)

最近收到陌生人的短信，导致夫妻感情生活产生破裂，请教相关法律人事帮忙支招

最近收到陌生人的短信，导致夫妻感情生活产生破裂，请教相关法律人事帮忙支招。

短信用户已过期 2014-05-23 回复(5)

对于孕妇工作环境的相关法律规定

公司马上要搬到新的办公地点，新盖的楼层，新装修的房子，新买的办公座椅，办公园区对面是化工厂。对于怀孕刚满三个月的孕妇，法律有什么相关规定么？我要怎么办才行呢？

song00000 已过期 2014-05-26 回复(2)

企业倒闭劳动补偿标准按哪条法律来依据

企业宣布倒闭~开会时老板说根据劳动法规定给予我们两个月的基本工资作为补偿，并签订了解除劳动合同的协议。后来发现当时的说法是不正确的，是对我们的欺骗行为。因为我们都在这家企业工作了8-9年了，从上保险开始算也有5-6年了，网上说应该按照每工作一年补偿一个月工资。现在我们还能要求企业额外追加对我们的经济补偿吗

lgbenteng 已解决 2014-05-26 回复(2)