企业改制后员工宿舍没有公开拍卖就变成私有的了这种情况合法

企业改制后员工宿舍没有公开拍卖就变成私有的了这种情况合法吗

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提问人：短信用户
提问时间：2014-05-30

我姐在一企业工作5年后达到法定退休年龄，在超过法定退休年龄后企业又与她签了三年合同，只履行了一年，企业就以达到退休年龄为由终止劳动合同，且不给任何补偿，我姐因缴费年限不够也无法享受养老保险。劳动合同法是：劳动者开始享受养老保险，劳动合同终止。劳动法实施条例是：达到法定退休年龄劳动合同终止，到底以哪个

梦幻·995 已过期 2009-05-27 回复(3)

企业改制工伤致残该如何维护自身合法权益

本人2006年因工致残，工伤等级为2级，2008年办理病退，每月领取伤残补助金，现面临企业改制，请问一下，我该如何在企业改制中维护自己的合法权益？企业改制，对于伤残人员是否还有相应赔偿？本人今年38岁，小孩未满18周岁，企业对于小孩有没有抚养费？

天山雪已解决 2009-12-08 回复(1)

企业改制对试用期员工的补偿问题

公司政治改制,请问公司对我们这些试用期的员工该怎么补偿? 是不是应该和其他员工一视同仁?

nh0811 已过期 2010-05-14 回复(1)

企业在这种情况下能偶与员工解除劳动合同

由于换了抑郁症，向公司请了长假进行系统的治疗，现在假期已经过了6个月，医院开了证明需要再治疗1年，公司说要和我协商解除劳动合同，按最低工资标准的80%补发我这几个月的工作，这种情况下能否解除劳动合同

hejiajia0829 已解决 2013-01-31 回复(3)

我是中石油加油站的员工，倒班是上24休24，一年都没有休息日，这种排班是否合法？

爱在哭泣已解决 2013-07-11 回复(2)