现在广州天气已经有35度高温了，公司里面的办公室有装空调，就剩我前台的位置没有空调，就给我一把风扇。夏天快热死了，可以投诉他吗
另外我是13年5月进厂，12月离厂。老板10月份才注册工商登记，老板说10月以前不属于劳动关系。10月以后才属于劳动关系。只付我一个月的双倍工资。根据劳动争议司法解释三第4条，没有注册的公司也要承担法律责任。这样可以申请到5个多月的双倍工资吗？
没到半年。 合同被收上去做什么没还回来。 工作证已经还回去了。 只有离职证明和银行卡每月的工资发放记录。 去劳动局的投诉？需要什么材料？ 其实不买社保，也算是我半同意的。我开始不知道不买社保的问题，还有就是公司只给几百不买的补贴，还不到帮买社保的一半 看同事都没买，我也没买社保
合同到期公司没有告知是否续签。只告知等通知。如果我不续签了是否可以有赔偿
签了3年的合同。4月30号到期。同批入职的同事公司都安排了续签。我咨询续签问题时，领导告知由于我经常生病病假太多。需要请示上级然后在告诉我是否续签。让我等通知。请问这样是否合法。如果公司不续签或者我选择不续签了是否可以提出经济补偿？ 如果可以提出补偿。公司不续签和我自己不续签的补偿金应该怎么算呢？有什么
上周三入职了一家公司，当时只签了临时协议，没有签订劳动合同。现在不想干了，可以写封邮件告知负责人之后
上周三入职了一家公司，当时只签了临时协议，没有签订劳动合同。现在不想干了，可以写封邮件告知负责人之后直接离开吗？（因为不想当面跟主管说）薪资我也不要了。
您好，我是在一家台湾公司工作8年，公司是以客户型式驻在其它公司里的，前五、六年都有签劳动合同，所签劳动合同为所驻厂的公司签的。公司换了三个地方，现在也是在另一家公司里设了一个办公室。三年没有签劳动合同。我不想在这里做了，可以向公司要经济补偿金吗？如果可以索赔经济补偿怎么算？ 我可以拿出来的证据有：主
咨询此兼职劳务协议，是否符合法律规定，公司可以使用吗。上面没有标注时薪可以吗
兼职协议书 一、 协议双方 甲 方 名称 地址 电话 乙 方 姓 名 性别 出生 年 月 文 化 程 度 户籍 技术 职 称 政 治 面 貌 婚否 紧急联系电 话 身 份 证 号 码 户 口 所 在 地 现 居 住 地 二、 协议内容 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础
因为听说不签三方好像以后很麻烦，但是我怕签了，以后又找到好的工作会有影响，这种该怎么办呀？
