我在一工厂干了半个月身上严重过敏。。没法继续在做下去了。。不然会更严重。。这种情况下。。还让我辞职一个月后才可以走。。要不就不给工资。。我该怎么办
我们公司每月月底发当月工资，本月19日公司通知我离职，我让公司走辞退流程，公司hr当初答应我本月工资照发（有邮件为证），等过两天又改成必须交接完才发5月工资，补偿金和通知金要7月底才发，公司是否违规？我应该怎么办？
我在一所培训学校担任兼职教师，合同中对课酬是这样规定的：一个学生为70元每次课，多一个学生加25元。原来我班上有两个学生，也就是一次课95元，但后来有一个学生中途出国留学了，但并没有退学费，请问，该学生出国后，我班上只有一个学生的情况下工资该如何计算呢？
深圳市永迪尔拖欠农民工工资几个月下来得不到处理，苦不堪言，劳动仲裁麻烦不断，等受理通知，等开庭，等等等那几千万把块的工资，折腾下来还有几个。上面的话讲的好，可真正为农民工办事的还有吗。。。。。
你好 我现在所在的公司在上海松江 公司买保险 买的却是 浙江宁波的 去年来这公司工作的 过了试用期 合同签了 但是 保险却一直没买 今年说转到上海来 却一直还没转 公司说把这段时间没交的保险 补现金给我 他却 按浙江的保险不给我 我可不可以要求他按上海所交的保险金额补给我 如果可以 我该怎样要 该如何谈判 请专家 指点
厂家和大楼是联营关系厂家拖欠工资和大楼有关系吗我能找大楼吗 我是唐山地区负责人招聘的，但合同是和公司签的 一月份工资也是有唐山负责人给我们批下来到他的账户再给发的，我们没有和公司直接联系过我现在已经辞职也是唐山负责人批准的，都一个月了他连二月份的工资还没给开，说公司因亏损扣发二月份的工资我怎么才能要回
在我离职前一个月，公司要求扣除10%作为绩效来按月度发放，当我提出离职后，公司是否应将上月扣除的10%发放给我。在公司我转正后底薪是2800，之后调为3000，就因为绩效问题，一下变为2700.请律师帮忙回复一下，是否合法。
我在北京，想咨询关于 试用期未签任何手续，工作一周后辞职，单位不给发工资的问题
我在北京，想咨询关于 试用期未签任何手续，工作一周后辞职，单位不给发工资的问题。请问我该怎么维权？
