您好！我于2011年毕业于国内一所海事大学，之后和北京一个知名海员外派劳务公司签约，劳动合同是十年。之后安排上船工作，实习一年之后国外船东公司倒闭了，在家待业半年后派到国内一家船东公司临时工作一个合同。现在在家又休假八个月了，和我签约的北京的外派公司没有任何的派船消息，也没用支付我任何的基本生活保障。请问我可以申请解除合同吗？而且合同规定给我缴纳社会保险，这个公司从签约之后声称去年八月才开始交，也没用给我社保卡，我在户口所在地网上查询，也没用我的社保信息，现在我怀疑他们还没有给我缴纳社保，想问问您我申请解除劳动合同得有什么样的程序？
您好，请问公司合同约定的工作地点是宁波，但现在长期外派到其他地方工作
您好，请问公司合同约定的工作地点是宁波，但现在长期外派到其他地方工作，这种情况能终止劳动合同并向公司索赔吗
公司经营不善要关门大吉。已给我们安排新工作，能要求公司赔钱吗
公司经营不善要关门大吉。现在把我们介绍到另外一家公司去，公司要给我们赔偿。是说和另外 一家公司合并的。叫我们公司所有人员过去那边上班
公司安排了1份我不想做的工作，我1直没做，思虑后选择离职，但
公司安排了1份我不想做的工作，我1直没做，思虑后选择离职，但辞职信递交1个月后公司以未完成那部分工作为由，不给办理离职，且多次与公司商谈签订劳动合同，公司1直拖延未签，目前与公司发生的事实劳动关系7个月，申请仲裁发生的费用是谁承担！
员工工作五年以上，员工不接受管理者的工作调动安排，公司又不想作出赔偿，作为HR应该如何处理？期待回复
员工工作五年以上，员工不接受管理者的工作调动安排，公司又不想作出赔偿，作为HR应该如何处理？期待回复，谢谢！
我被派遣至现公司工作六年了，现在的公司要求我们全部转外包工，说是工资、福利、待遇不变，可是我不想转劳务公司说可以，但是劳务公司无法保证我会留在现在公司工作95%会派遣至其他区域其他公司工作，我想知道这样派遣我要无条件服从吗？毕竟跨区域工作会给我的生活带来很大的不便。我要是拒绝签合同是不是什么赔偿也得不
在公司签订了五年合同，在驻外办事处工作一年后由于各种原因写了工作调动申请，办事处同意回到总公司，但总公司一直以无工作岗位为由不安排工作，这样的情况应该怎么办。 在公司不予安排工作期间，公司让我在家考虑，请问在家这段时间算矿工吗，薪水是不是应该予已发放呢？
我是一名劳务派遣工，公司可以随意的给我安排工作岗位或调换其他部门吗？
我在一家电子厂上班，给我安排的岗位很轻松，休息时间又长，现在被别的组长已人手不够给掉过去我可以不服从安排吗？岗位是之前的岗位，但休息时间短，工作起来比较辛苦。
最近公司以不服从工作安排为由通知我下岗，请问公司可以随意安排员工的工作岗位吗？如不可以我该如何维权
最近公司以不服从工作安排为由通知我下岗，请问公司可以随意安排员工的工作岗位吗？如不可以我该如何维权，理由是什么？补充1点，公司1直没和我签订劳动合同。求解答，谢谢。
