毕业生三方协议只有公司签字盖章了，但学校未盖章，现在一式四份都在学生手里，请问学生可以毁约吗？如果毁约，是否要交违约金，当初三方协议上并没有写相关违约金额
我于2013年12月签订三方协议，当时只是口头谈好12月底工作，但公司以没有工作岗位为由一直拖延说2014年3月可以工作，后来有推脱说7月才能工作，我想不去了，但是三方协议上补充约定内容上写了毕业生上岗时间必须服从公司安排，违反条约将支付2000元违约金，而且我的三方协议一份在学校，其余两份在我手里单位。请问我是否必
你好，我是一名大四的学生，之前找了一家公司，并签订了三方协议，现在由于一些原因，不想去这家公司了。请问我需要支付这家公司的违约金吗？（在三方协议上有注明：一方提出违约，须征得另一方同意，另一方可要求违约方承担相应的违约责任，双方约定违约金额为人民币：伍仟元。） 注：从未接收公司的培训，也没有到过公司
与公司签了三方协议，协议上无违约金项，我提出违约却要求支付违约金
我是2014年应届毕业生，2013年10月与一国企签了三方协议，当时签的协议上没有填最后的约束部分，没填违约金。今年找到了一家更适合的新公司，提出与原公司解约，要原公司退回材料并出具解约函，原公司要求支付三千元违约金（说是签约前有口头承诺的）才肯办理。 我该怎么做才能不交违约金，又能拿回原来签的三方协议？ 我今
各位律师好，我是武汉大学10级应届毕业生，在校园招聘中跟a公司局签订了三方协议，三方协议中，用人单位用附加条款的形式规定了5000违约金。但是到后来找到了更好的工作，准备毁约，到了违约金这一块，听到了很多种说法：1.规定违约金不合法；2.违约金数额不得超过第一个月工资；3.违约金有效但是必须经过双方协商（当时是
我女儿于2014年1月与中国建设银行浙江省分行签了三方协议，同时还签了一份补充协议，约定要是违约要交一万违约金，现在我女儿考上公务员了，不想去建行了，去建行办理违约，要交违约金一万，请问建行这样做合法吗，我们可以不交违约金吗
应届毕业生与企业签订协议但是三方没有签署完毕，违约是否交纳违约金
我是一名马上毕业的本科生，之前与一家企业签订了协议，然后三方协议由于学校没有盖章还没签署完毕（三方现在都在我这里），后来想与该企业违约，但是从1月份开始申请违约并主动提出支付违约金直到5月份该企业仍总是把这个问题踢来踢去。我是否可以也不理睬该企业并不交纳违约金。之前三方协议里有设计违约金的问题但是协议
我4月份与某学校签了三方协议， 5月份来学校报到， 之前说是来学校实习教师， 现在却把我安排在招生宣传处， 加上环境之类的因素， 不想在这里工作了 如果辞职 要赔违约金吗？（协议上写了甲乙双方如有违约，违约方向对方支付违约金5000元）
我是应届生，三方和建行签约了但是未交给学校，考上选调生也签了三方，交给了学校，所以我不需要新三方了，我的问题是如果我不和建行毁约，不交违约金，那么到最后它会不会来追究法律责任呢？
