你好 我想咨询一下 我在现在这个单位应聘的时候 在应聘登记表那有个领导审批 领导写的是必须干满一年 否则有法律责任 我现在没干满一年 想辞职可以吗 有什么法律责任吗
我父亲在某单位工作了30多年,于前年因病被单位劝回家休养,单位表示这期间会给我父亲缴纳保险，没有工资(几次找单位,单位才同意每月支付我爸300元)我父亲头脑有些智力低下,所以这一年就这样过去了...这几天我也在网上了解了一下,我爸这种情况应该得到医疗期的病假薪资，但是我家没钱,所以一直没有做完善的治疗，也没有医院开
我的工作性质是在下班财务结算工单以后把当天的产值信息发给本公司总经理和经理，当天下班几分钟以后，因工单还没结算完，所以拿杯子去喝水，不幸摔了一跤造成面部受伤，面积长2CM，深达深筋膜，当时被同事送往医院救治，请问所产生的手术费和治疗费应该由公司承担吗？公司说我是在下班时间做跟工作无相关的事受伤不属于工
您好！请问劳务关系的工资诉讼时效是多长时间？我父亲在北京某高校后勤集团工作
您好！请问劳务关系的工资诉讼时效是多长时间？我父亲在北京某高校后勤集团工作，61岁，单位签订的是劳务合同，2012年9月份的工资没给，还能通过正常途径追回吗？非常感谢！
我弟弟给私人老板干活，由于工作流动性大，老板给我弟弟配了1辆报废车做交通工具
我弟弟给私人老板干活，由于工作流动性大，老板给我弟弟配了1辆报废车做交通工具，昨天晚上，我弟弟在下班路上撞了人并逃逸，今天到派出所自首了。请问我弟弟和他老板各自承担怎样的责任？请帮帮解答，谢谢
多年以前的单位没给我们上保险，我干了两年，也没签过合同，我现在工资条也没有，什么证据都没有，还能讨回说法吗？ 不好意思我没说清楚，是我在1995年至96年的时候在那个单位干过，后来就离开了，当时没给上保险，我到现在才想起来这事。估计已经过了诉讼时效了吧。
我2009年7月在一家公司入职，2010年1月至今都签了劳动合同。但2009年7月至12月未签劳动合同且未买社保！现在公司裁员，我除了要求补偿金和社保补偿外，还可以要求赔偿双倍工资吗？如果申请劳动仲裁，我存在举证困难问题，可以要求举证倒置，由公司承担举证责任吗？
我是一名平面设计师 在制作牌匾效果图时出错（效果图大了20cm）造成公司损失 离职一个月后公司让我全额赔偿损失
