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星期六0点到8点算不算是假日加班

我公司实行的是倒班制度,我直接星期2上的是0点到8点的那么星期6的0点到8点是否算加班

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:uyayhkh123321
提问时间:2014-05-26
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我星期六星期天都加了班,公司却以我今年年假都已修完为由不给我发加班工资,而给我多算两天年假,这样合法

woai12345 已过期 2009-04-08 回复(3)

婚假被剥削,经常星期六加班没补贴

已经上班9个月了,多次要求签劳动合同,结果没任何回复。而且公司剥削了员工的婚假权利,因为我是属晚婚的,一天婚假都没享受。每星期六都要加班且没有加班补贴。我该咱办好呢?

KUANG.LINLIN 已解决 2009-12-18 回复(4)

婚假被剥夺,经常星期六加班没加班费

从2009年3月份上班至今9个月了,多次要求签劳动合同,结果没任何回复。而且公司剥削了员工的婚假权利,因为我是属晚婚的,一天婚假都没享受。每星期六都要加班且没有加班补贴。我该咱办好呢? 如果去劳动仲裁的话,我应该收集什么证据资料?

KUANG.LINLIN 已解决 2009-12-18 回复(1)

在连续加班了一个星期下 结果得了面神经炎 这个算是工伤吗

在今年1月份时 由于项目紧 在公司要求下 连续加班了一个星期 每天只睡3 4个小时 结果项目是交了 自己却得了面神经炎 现在一直在看病 公司也不负责医药费 也不明确说明是公伤 公司这段时间也不发底薪 而且也断了我的医保这些 请问这样我可以要求公司赔尝吗 麻烦广州地区的律师能具体点的帮帮我

guocong 已过期 2011-10-21 回复(1)

因公司原因公司要求调休 确用员工假日加班来抵扣合理吗符合最新

因公司原因公司要求调休 确用员工假日加班来抵扣合理吗符合最新劳动法吗 或是劳动法有无明确规定

短信用户 已过期 2014-03-28 回复(2)

公司被收购后,员工可不可以要求补偿星期六的加班工资的

公司被收购后,员工可不可以要求补偿星期六的加班工资的,如果可以要怎么计算

qwe123asdzxc 已过期 2014-04-21 回复(8)

你好,请问在试用期间平时加班,星期6.7加班也都没有工资吗?

你好,请问在试用期间平时加班,星期6.7加班也都没有工资吗?

短信用户 已过期 2014-05-06 回复(12)

你好,我在工厂上班,夜班,20点到4点30下班,可是要配合加班

你好,我在工厂上班,夜班,20点到4点30下班,可是要配合加班,到8点下班,4:30到5:30为吃饭时间,期间吃完饭我在车间门口玩手机,蹲的久了,站起来头晕了,摔倒了,挺严重的,这算工伤吗?

短信用户 已过期 2014-05-06 回复(5)

企业不按国家规定支付法定假日的工资和超时加班需要那些证据,如果提起诉讼需要走那些程序和步骤

企业不按国家规定支付法定假日的工资和超时加班需要那些证据,如果提起诉讼需要走那些程序和步骤

a9744366 已过期 2014-05-11 回复(4)
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