我2013年2月来厂上班，在2014年1月在厂上班受伤，社保认定属工伤，后来厂里让我继续在厂里上班，做轻松的工作，就和厂里私了，没做工伤鉴定。现在在厂工作有1年多了，现在5月份厂里要解聘我，说我不能胜任以前的工作为原因。厂里解聘人用的是“离职申请单”，上面有（辞工,解聘，自动离厂）三个栏目，我选择解聘，人事部门都有签字，这样属不属于开除我，能得到赔偿吗？
我2012年6月9日受了工伤。左手食指压断了一厘米。在次月5日，公司把我辞退了。我是2009年3月进的厂，月薪是2800，我可以要求什么赔偿？
爸爸中午在厂里上班期间出去买馒头在回厂的路上发生交通事故算不算工伤，厂里没有食堂
我爸爸中午在厂里上班期间出去买馒头在回厂的路上发生交通事故算不算工伤，厂里没食堂
我爸爸在厂里上班期间出去买馒头在回厂的路上出了交通事故算不算工伤，他是上二十四小时休二十四小时
我爸爸在厂里上班期间出去买馒头在回厂的路上出了交通事故算不算工伤他是上二十四小时休二十四小时
我是上班期间手背被超声波热溶机器烫伤了，没有伤到骨头，之后被送到厂里的定点医院，现在在在医院住院，医药费什么的，还有生活费厂里都给出，现在马上就做手术了，要植皮，有可能会留下很大的疤痕，我想让厂里给赔偿点钱去做个整形手术，毕竟我年龄还小，那个疤痕一直留在那里也不好看，这个费用他们会不会给出？如果厂里
我想咨询一下，我在厂里受了工伤，按法律规定住院期间是原福利不变
我想咨询一下，我在厂里受了工伤，按法律规定住院期间是原福利不变，而厂里否认了不给，已经拖欠了两个月的工资，请问我该怎么办 可是我还有后续治疗，如果仲裁了就和公司解除合同了，后续治疗公司就会不管了，还有其他办法吗，难道法律是维护公司企业的吗，平民百姓还敢去打工吗？
你好！我在2012年出车祸，导致骨折，鉴定为9级伤残，一直未恢复，但是13年底，公司对我进行降岗降薪（进行了一系列的公司竞聘操作）。我与公司签订正式劳动合同，有工伤鉴定书，医院诊断证明，伤残鉴定书。请问公司这种做法是否合法。如不合法，我是否可以据此解除劳动合同，并要求赔偿。谢谢！
你好！我有个亲戚在厂里受伤了，2次手术厂里不管，也没有赔赏，工伤期间的工资也只发了个底薪
你好！我有个亲戚在厂里受伤了，2次手术厂里不管，也没有赔赏，工伤期间的工资也只发了个底薪。请问该怎么办啊
在我受伤！出院后厂方叫回去上班！但是自己右手感觉不适！后面就请假没有上班！工资发的是1100自己的平均工资是2449 这样厂方补不补这工资回来
