根据哈铁卫（2004）160文件，公司按照职工（退休）自愿参保的意愿，经公司 年 月 日职代会决议，为公司在册职工（退休）办理铁路基本医疗保险。但考虑到集体企业发展和政策的不确定因素，现与职工（退休）共同协商签订如下协议： 1 公司参照现行哈铁卫（2004）160号文件规定的条款以及每年六月份调整的缴费标准，适当调整单位和个投保金额比例。 2 个人（退休）部分的参保基金必须在每年7月1日至7月15日到公司缴足全年的医疗保险基金，逾期不缴安自动退保处理，后果自负。 3 公司如遇到不可预测的资金困难，参保基金由个人垫付承担，以确保医疗保险的连续性，如个人不愿意垫付承担可以自愿退出医疗保险。 4 如遇企业改制时，按改制文件提交职代会讨论决定。 5 因不可抗拒的原因，至使协议不能继续履行时，可另议。 职工签字 公司领导签字 哈东站劳动服务公司 二〇一〇年十一月一日
破产企业未参加医疗保险基金社会统筹的退休职工得重大疾病如何报销？具体该找哪个部门？具体能报多少？在网上已经找到相关信息但是还是不太明白，请律师详细解答。还有下面这段话是什么意思： 破产企业职工的医疗费由当地医疗机构负责管理。破产企业参加医疗保险基金社会统筹的，其职工的医疗费从医疗保险基金的社会统
我是一名化工厂退职工，我们从事有毒有害工作一辈子了，我们单位2006年破产，根据国务院人力资源保障部《关于妥善解决关闭破产国有企业退休人员等医疗保障有关问题的通知》我是2009年退休的，我是否应该享受国家给予的待遇？？？？？？
退休后要求用人单位补缴医保费,用人单位已为在岗.退休职工都办了.对已退休人员要向用人单位缴纳比在高于的比例,因己退休人员的养老金在定点银行领取,故单位要退休人员签定缴款协议,连续缴十年,否则不给医保卡.我们退休人员同意与在岗职工同样比例一次性补完整交足十年,并要求单位也一次性为退休人员一次性补缴.而单位不同意
劳动服务公司职工单方面撕毁公司与我的协议、少发7年基本工资、不办医疗保险的争议
我是西安某高校劳动服务公司职工岚玉，98年我47岁，当时的公司经理以“劳司（98）第4号”文件的形式通知我“离岗休息”。该文件明确写着：“岚玉发基本工资180元，其他事项按规定办理，直到区劳动保险处办好养老保险手续为止。” 但是，到2000年3月，公司换了经理，由于新经理不肯继续执行公司原有的决议和承诺，就停发了
您好：我们是国企破产的职工我们的企业于2008年11月破产。（1）我们厂从破产前至今从未停过产，长领导还是原班人马，现只是公变私了。（2）把三千多40岁以上的职工发放安置费推向了社会。（3）我们现在想请厂里把2008年以前的职工医疗保险补齐行吗？（4）有那些相关文件，我们该如何维权。
我单位是浙江温州的，有一退休员工，三年前已开始领取退休金了，但现在，单位要给员工加医疗保险，可是社保局却说，那个退休员工要补交医疗险，大概三万多的钱，否则所有员工都无法进行参保，请问，是这样的吗
我在企业工作23年了自2002年入职工医疗保险至今但企业要求现在将职工医疗保险改为城镇医疗保险是否合法？ 要将城镇职工医疗保险改为城镇居民医疗保险不合法的原因和处理办法？
1.城镇职工医疗保险和城镇居民医疗保险的区别 2.更改后以前入的城镇职工医疗保险是否还有效 3.不同意更改的法律依据有哪些？
