本人是烹调高技工，现从事后勤包括食堂监督管理岗位，人事保障不兑现我职称工资，合理吗？

请在此输入您的问题，本人是烹调高技工，现从事后勤包括食堂监督管理岗位，人事保障不兑现我职称工资，合理吗？祝您的问题早日得到解决！

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提问人：49654
提问时间：2014-05-23

我们是枣庄的塔吊工人，从年前到现在拖欠我们工资三万多了，我们想找山东省建委应该找那个办公室呢谢谢

以诚相待农民工已过期 2013-08-04 回复(3)

劳动者个人要求将工作岗位降低，原岗位工资在调整后岗位工资资深标准范围内。调岗时没有和劳动者谈工资。如果工资降低劳动者不同意怎么办？

杜小毛已过期 2013-08-16 回复(4)

刚到公司，6个月外出培训，同时签了五年服务协议，劳动合同是三年。期间约定违约金包括六个月培训期间工资，合理吗？如果培训期间离职，需要赔偿违约金吗？

难勃鸡泥已解决 2013-08-22 回复(4)

HULIN1209 已过期 2013-12-05 回复(1)

LYP332211 已过期 2013-12-17 回复(1)

2011年晋的正高级职称,至今没有兑现,问我们上级单位,说是等事业单位改后再说,我了解的情况是,有和我们类似的单位,事业单位,从10年至今,至少我打听到了,有6人兑现了工资,请问我该怎么办?麻烦了

wbzd321 已过期 2013-12-27 回复(2)

短信用户已过期 2014-01-10 回复(1)

短信用户已过期 2014-01-14 回复(2)

我在北京，我去年平均月收入7000元，包括岗位工资，级别工资，职称补助，公斤补助，绩效工资，房补。被迫加班210小时，我单位加班费一律按20元一小时，请问我这样的应该要求如何计算加班费才算合法，本人打算离职前和单位算清，如果要求赔偿应该如何要求

微信用户已过期 2014-02-25 回复(7)

本人在饭店上班，之前谈好的工资没有兑现，我不做了，可以要回之前谈好的工资么，在这个饭店做了有1个月带十7天，也没有签合同，请问我该怎么办？

短信用户已过期 2014-03-20 回复(6)