我现在工作的公司为日本独资公司。现公司业务良好,不知何故总公司准备将大连公司卖给另外一个日本公司。总经理已将大体变化给员工通报了一下，但具体细节需要总公司来人与我们谈。目前大致情况如下： 1.公司准备从大连撤出，现在已谈妥，就差员工是否全员接收，正在谈判中。 2.为了员工着想，要求接续公司全员接收现员工，工作地点，环境，工资与待遇都不变。 疑问如下： 1.目前我们与公司签订的是无固定期限合同，已经在公司干了10年，如果进下一家公司，必须要与现在公司解除劳动合同吧？ 2.解除合同的原因，是因公司原因造成的，如果员工同意与公司解除合同，按劳动法与劳动合同法规定，公司应该给员工每工作满一年，赔偿一个月工资的标准进行补偿。问题是目前我们的工资较低，全员在现在公司都工作了十来年，对公司有较深的感情，故工资低些我们也愿意在这干，解除合同前与我们与新公司谈条件时，希望给我们在合理范围内（按当地同工同酬标准）提高工资待遇，如果新接我们的公司同意我们的条件，我们就与现在的公司解除合同，如果不能满足我们的条件，我们可以不同意与其解除合同，不同意进入下家公司，同时也不需要现公司为我们将来考虑，直接要求赔我们2倍工资可否？或我们就是不同意解除合同，让公司单方面解除合同，即让其违法解除合同，这时是不是现公司也应该赔给我们每工作满一年的2个月工资，即2倍工资呢？这样做行不行呢？ 望有心的各位律师，帮助我们，在此深表感谢。
您好！我是圆通速递宣城市某区域承包商，由于经营期间与公司有纠纷现已解除合同关系。（合同约定是一年，我做了4个月后转让给其他商户，合同并未说不可以转让）但是公司向我们收取的2W元保证金，却说先只能退一万元，后一万元要等年底再退！意思是要解决一下后续客户售后问题！ 另外，解决合同的时候，我向公司写了一份申
我和朋友3人决定合作开公司（艺术品销售及艺术品收藏）,但我们对公司法一概不知,我也大概知道法人跟自然人不是一回事,但我们2人是否都可以是法人,还是只能有一个,为了保证我们很好的经营公司,我想咨询以下一些问题: 1.公司法人可以有几个(只有3人出资开公司)?是否法人对公司具有绝对拥有权?可以随便解除与另一个股东的合作
我老公和朋友要开个工作室 我老公出4万 其他两人各3万 我老公负责设计 他们一个跑业务 一个管财务 你看这样合理么 还有就是财务支出与收入是不是得三个人一起签字才能生效 还是规定多少钱以上三人签字较好 第一次创业 不知道该如何签订合同更好 怕以后一但合伙人之间出现冲突 公司的名字或者品牌属于谁？是我老公的么
您好我想咨询下离婚的相关事宜，我结婚整1年 结婚后就出差去外
您好我想咨询下离婚的相关事宜，我结婚整1年 结婚后就出差去外地工作了不到半年时间期间回家两次 半年后我回到家感觉夫妻感情出现问题 女方总是出去和同事聚会玩 忽略男方的感受 造成夫妻感情不和谐 后因吵架女方回娘家后主动要求离婚 婚前女方收完彩礼后买了辆汽车没有写男方名字房子是结婚前男方自己购买，请问这种情况下
医疗事故:20年前做的乳房假体植入,目前漏液了,去美容院讨说法,美容院承认该事,但取出假体需花费5000元,想咨询下相关法律对该方面有没有规定.谢谢.
老师，你好。我想向您咨询1下试用期过后公司无故开除员工的相关法律问题
老师，你好。我想向您咨询1下试用期过后公司无故开除员工的相关法律问题。通过公司面试，我在3月2十6号开始正式进入公司上班，试用期为1个月。上周5，也就是5月9号，人事突然找到我说老板觉得我不合适，希望我自己提出离职。没有理由，就是不合适。凭心而论，我工作特别努力，和大家相处的也很好，大家知道我被开除也特别吃
