有一公司欠我工资，多次问钱已各种理由不给。我一农民工也不懂得法律。 请问没有签劳动合同，只是口头协议，该如何追回工资
2010年3月13日至2010年7月9日在店中上班，是个体经营商户，我在店中任导购一职，5月让我兼收银一职，7月又让我兼店中做账，原本是导购又让我收银和做账，本应有补助却未给我发放，工作量太大，我筋疲力尽，心理压力太大在工作量和工资不成正比的情况下7月我向老板提出辞职，他不同意，说我没有干够一年不批辞职，如果要走就
你好，我是09年2月份来到公司的，当时公司以服装押金名义收取了500元押金，我10年8月正式离职，但公司又以货品不明确为由扣押我的工资和抵押金，我六月份的工资仍未开出.公司一直是压我们20多天工资.每月20多号才能开支.而且五一.十一等法定节日我们都没有假期，公司只给一天的三薪.而且公司一直未签订劳动合同.请问我该怎
未签订劳动合同，拖欠工资，这类案件聘请律师需多久能解决，应付多少钱给律师。（月工资是3000）
工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！
我于2010年5月13日在新公司入职，离职时间为2010年9月25日，公司一直未与我签订劳动合同，而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费，直至今天才结清我所有费用，离职后答应赔付我双倍工资，今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资，请问我可以申请哪些赔偿，我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处，如果打官司是不是要起诉黑龙江
我09年4月20日入职，未签任何劳动合同，工作18个月一直没有合同，2010年10月底老板老板因私人原因把店交给别人管理，没有提前打招呼就解雇我，我在2010年10月31日正式离职。现在已有19天老板还拖欠我的工资一个多月的没付给我，我是否可以申请赔偿？如果有赔偿金额大约是多少？
各位律师朋友好： 请帮我解答下我所遇到的劳动纠纷问题，我不胜感激。 我今年6月份到现在企业工作，当时我们谈的条件是月工资4500元，企业再发500月自己缴纳社保。和企业是3月份谈的，当时我在另外一个城市，条件谈好后，要签订和合同时，企业发生了重大安全生产事故，当时优先处理事故没有签订合同，承诺6月底直
我现在离职了，老板不付我最后一个月工资，没有签订劳动合同，都拖欠了好几个月了
我经朋友介绍去那家公司工作了半年，最后公司搬厂，我不想去，又因家里有事，就请假回家了，回家办完事后离搬厂没有几天了，我就打电话给领导说不去了，但是最后一个月的公司一只没有给我，我给老板打电话，他都不接，我该怎么办？
没有签订书面劳动合同，有口头协议，四个月离职后包工头降低工资并拖欠该怎么办呢？?
我在一个工地工作，工地把工程包给包工头，包工头招的人，当时没有书面合同，口头协议3500元每月，工作四个月后我要离职，包工头却以当时约定必须把工程做完而现在离职为理由将工资降到3000元每月并且等工程做完后才给工资。我现在要回东北老家不可能一直在这里呆着等呀。去报案。派出所调解说本身这个承包就违法，建议上方
我在年初去服装加工厂，说好是去的时候好处费5000元，年保底工资25000元，但是没有签合同。我们在干了9个多月的时候，因为服装厂没有工商执照被工商局罚款，然后服装厂拒交罚款告诉我们厂子黄了不干了。给我们结算工资的时候就给了我们9个月的工资。我想问问：这是服装厂的原因告诉我们不干了，服装厂应不应该支付我们全年
